拦车，不得妨碍工作秩序及国家工作人员执行公务。第六条信访人反映问题，凡属控告、检举、申诉、请求解决问题，应先向当地管辖机关或主管部门反映，不服上述 国家工作人员执行公务等触犯刑律行为的，依照《中华人民共和国刑法》的规定，追究刑事责任。第二十四条各级国家行政机关及其工作人员，处理信访问题，有下列行为之一 ...
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；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对上述单位和人员的罚款，一律上缴财政。第二十二条对检举、揭发、控告增加企业负担的单位和人员进行打击报复的，应从重处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十三条增加企业负担的单位和责任人员对审计、监察机关作出的经济处罚决定不服的 ...
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责任人，由监察部门、上级主管部门或其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条 国有、集体企业负责人违反规定向有关单位和个人提供非经营性活动 并由主管部门或监察部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十四条 查处机关应当自收到控告之日起六十日内，按照有关法律、法规、规章 ...
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或监察机关，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十六条对行政机关及其工作人员超越权限或滥用职权非法干预企业 由司法机关依法追究刑事责任。第五十九条企业职工对企业经营管理人员滥用职权、贪污受贿、挪用公款、侵占公共财物等行为，可向当地监察机关检举、控告。诬告、 ...
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单位的负责人和直接责任人员，监察机关或有关主管部门可根据情节轻重给予相应的行政处分。第二十条 违反本条例规定，对控告、检举、揭发和抵制摊派的单位和人员进行打击报复的，应当从重处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十一条 私分摊派财物的，由监察机关 ...
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劳动行政部门下达的劳动监察询问通知书或者责令整改书的；（五）打击报复举报人、控告人、证人和劳动监察员的。第四十条职业培训实体有下列行为之一的，给予 条劳动监察员有下列行为之一的，由劳动行政部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）玩忽职守或者滥用职权的；（二）利用职权、徇私舞弊谋取私利的 ...
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财物的，由监察机关追究其单位负责人的行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十九条 对检举、揭发、控告等抵制摊派的单位和人员进行打击报复的，由监察机关和有关部门处理；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第三十条 依本规定追回的摊派财物，一律退还被摊派单位；无法退还的，上缴同级财政 ...
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拒不改正或者打击报复举报人、控告人、依法履行企务公开的职责的工作人员的，依法给予有关责任人员行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。在企务公开 情节轻重，由本级人民政府及其有关行政部门给予通报批评或者行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十五条实行企业化管理的事业单位参照本条例执行。国有、集体企业 ...
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，有关部门可以根据情节轻重，给予相应的处罚；构成犯罪的，移送 司法机关依法追究其刑事责任。第十五条乡镇企业对行政机关作出的行政处罚决定不服的，可依法申请行政 或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。第十七条对检举、 控告者进行打击报复的、妨碍执法机关依法执行公务的，由其 ...
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，由监察部门、上级主管部门或其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第十八条乡镇企业负责人违反规定向有关单位和个人提供非经营性活动的费用， ，并由主管部门或监察部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第十九条对检举、控告者进行打击报复的、妨碍查处机关依法执行公务的，由监察部门 ...
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