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规操作,以划转工作为契机,妥善处理好现实和各种历史遗留问题,留后遗症。 (四)责任到位 此次划转涉及到划入单位、划出单位主管部门(单位)、划出单位、政府 解决交接期(划转之日起一年内,下同)被划转单位欠薪欠保、养老保险补差、法律纠纷资金垫付、注册资金不足等问题。 (二)人员稳定保障措施 一是确保被 ...
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