理由解除合同的国家干部（合同制干部），待业在一年以内的，工龄连续计算；待业超过一年的，前后工龄合并计算。关联法规：国务院行政法规（1）条第十条独资企业对在 疗养或医疗终结后经县以上卫生部门鉴定确认，部分或全部丧失劳动能力的；（三）在孕期、哺乳期间的；（四）工作虽有错误，但没有给企业造成重大损失，本人又 ...
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用人单位月平均工资低于当地工资标准的，以当地最低工资标准计算，原固定工以450元/月保底，每一年工龄给一个月的工资补偿，固定职工按连续 解除劳动关系。对于“停薪留职”、“挂名”、“挂靠”、“两不找”、“因私出国(出境)”、“放长假”、“违法被判刑”人员以及违反《劳动法》或不履行劳动合同、长期旷工未上班 ...
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安庆市失业保险规定第一章总则第一条为进一步完善失业保险制度，保障失业人员在失业期间的生活，促进失业人员再就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例 24个月。第二十七条按规定参加失业保险之前的工龄视同缴费年限，与按规定参加失业保险之后缴纳失业保险费的时间合并计算缴费年限。第二十八条失业保险金的 ...
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的，用工单位可以解除劳动合同：（一）企业宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的；（二）企业经济效益下降、减少产量或缩小生产规模，生产经营者不需要的 应持“保险卡”到社会保险机构办理转移手续。临时工缴纳养老基金年限和工龄，按照现行劳动合同制工人的有关规定计算。第十四条各级劳动行政部门和有关部门应加强对使用 ...
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职业病正在医疗治疗、疗养，或医疗终结后经卫生部门鉴定确认部分或丧失劳动能力的；（三）在孕期、产期或哺乳期间的。第十三条外商投资企业具有下列情形之一的，中方 人才交流服务中心或个人联系工作单位后，将其行政关系转递到新单位，承认其原来的身份，工龄连续计算。第三章工资及保险福利第十六条外商投资企业的中方干部 ...
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上年年人均工资的６０％和每人每月１０元计算。上述费用应按两年标准一次性交纳。第七条带资待业救济金的发放标准：（一）工龄满１年不满５年，发给１２个月待业 本市的。（四）无正当理由两次拒绝有关部门介绍就业的。（五）待业期间被劳教或判刑的。（六）待业期间死亡的。第十二条带资待业职工自筹资金组织就业或自谋职业 ...
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不同意的，被聘人可向原单位提出辞职，辞职后其工龄连续计算。由此引起的争议，当事人可向市劳动争议仲裁机构或市人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）招聘 单位的工资、奖励、津贴制度。第二十四条外商投资企业职工享受国家规定的节假日和假期，休假期间工资照发。第二十五条外商投资企业应按国家有关规定提取职工的医疗费， ...
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