的10%以上，实施当年年初未分配利润无赤字，且激励对象应当在该岗位连续工作1年以上。企业年度岗位分红激励总额不得高于当年税后利润的15%，激励对象个人岗位 市领导小组办公室设在市财政局，由协管科技的副市长兼任办公室主任，承担市领导小组的日常工作。具体职责是：负责市属试点企业资格条件的初审工作，做好其它 ...
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经理2人，总经济师和总会计师各1人。(二)办公室。负责公司日常事务。设办公室主任(兼人事部经理)及文秘、档案、驾驶等办事人员。(三)资产管理与计财部。 ，体现效率优先，兼顾公平的社会主义分配原则，根据公司内人员的各自职务、职责、岗位和贡献，并参照省人民政府的类似公司水平，公司自主决定分配形式和工资报酬 ...
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定本质量管理制度，以规定各有关部门、人员的质量职责、权限及相互关系。各类人员应清楚自己的责任，在其岗位要充分自己的聪明才智，为工厂的发展做出自己的 。 2、对不合格成品有权拒收。 3、对本部门人员的工作有分配权。 五、办公室主任 ⑴负责文件和资料的统一管理。 ⑵负责各类人员的培训工作。 权限： 1、对 ...
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朱胜华(市农业局)、周珑(市教育局)、曹嘉洪(市残联)、魏明(市卫生局)、张甲宏(市交警支队)组成。领导小组下设办公室(设在市交警支队)，办公室主任由张甲宏兼任。 湖州市公安局 湖州市交通局 州市农业局 湖州市教育局二○○二年四月四日 关于加强我市道路交通安全管理工作实施意见 道路交通安全管理是一项 ...
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实际，对建立和完善杭州市人民政府国有资产监督管理委员会（下称“市国资委”）履行出资人职责的市属国有独资公司职工董事、职工监事制度，提出如下意见：一、职工董事 ．公司经营班子成员；2．公司财务管理部门负责人；3．公司总裁(总经理)助理、办公室主任、董事会秘书。二、职工董事、职工监事的提名、选举、聘任（一 ...
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制度的要求，建立规范的法人治理结构。明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的机制。按照精干高效的原则确定董事会组成人员 经委刘瞳主任、市体改办黄智主任为总协调人。黄智同时兼任改革领导小组办公室主任。办公室下设产权制度改革、分离企业办社会职能、企业破产兼并、扶优扶强、 ...
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