住院补充医疗保险,不建立个人帐户。缴费比例为上年度全市城镇职工平均工资的7%。2、劳务人员参加基本医疗保险的连续缴费年限为20年。参加医疗保险后,达到 退休年龄的,不再缴纳医疗保险费;达到法定退休年龄,但缴费未达到规定年限并终止劳务合同的,应由本人一次性补缴到规定的缴费年限;达到规定的缴费年限,但未 ...
//www.110.com/fagui/law_344334.html-
了解详情
后,不得再向被派遣人员收取管理费,或以收取管理费名义克扣劳务派遣人员的工资。(2)劳务派遣人员的工资、社会保险标准不得低于实际用人单位同岗位职工标准。对按日 等法律、法规,认真履行法定义务,依法维护职工的合法权益。被派遣人员和劳务输出人员要履行劳动合同,遵守规章制度。(二十一)劳动保障部门负责规范劳务 ...
//www.110.com/fagui/law_346611.html-
了解详情
合同》示范文本(GF一2003一0214),并按规定办理劳务分包合同备案手续。建筑业劳务企业取得的劳务工程价款,按建筑业税目计算缴纳营业税。建筑业总承包或专业承包 行为的查处力度。严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》,建立劳务分包和劳动用工的监管体制和管理网络,并加大日常检查、督促力度,逐步 ...
//www.110.com/fagui/law_211601.html-
了解详情
无歧视女工现象,无侵害人身自由和人格尊严现象;(八)企业的各项劳动用工制度、工资分配制度以及其他内部管理制度均符合《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定,企业 市工商联。1.年初和年末企业职工工资支付凭证;2.当年企业招用各类职工花名册;3.企业与招用职工签订的劳动(劳务)合同;4.企业为职工缴纳社会 ...
//www.110.com/fagui/law_125387.html-
了解详情
现象,无歧视女工现象,无侵害人身自由和人格尊严现象;(七)企业各项劳动用工制度、工资分配制度以及其他内部管理制度均符合《劳动法》等法律法规规定,企业与所有职工 市工商联。1.年初和年末企业职工工资支付凭证;2.当年企业招用各类职工花名册;3.企业与招用职工签订的劳动(劳务)合同;4.企业为职工缴纳社会 ...
//www.110.com/fagui/law_132435.html-
了解详情
申诉或向人民法院提起诉讼。第九条农民工在试用期内享受本单位同工种城镇合同制工人的工资待遇(不含15%的工资性补贴);试用期满经考核合格的,按照国家有关规定 。合同解除后,应当返回农村。第十八条根据生产需要,企业可与提供劳动力的县、乡签订劳务合同。签订劳务合同的县、乡,应当协助企业办理签订农民工合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_41742.html-
了解详情
;(四)燃料原材料节约奖和速遣奖;(五)向国外派遣船员的劳务创汇收入中列支的工资和支付的海龄津贴;(六)企业内由国家核拨事业费的事业单位以及合资企业 时,不得将保险公司支付的保险金额扣除。第六条质量指标按各单位与部签订的承包合同指标考核。港口、运输企业考核货物赔偿率,凡全年超过承包指标的,扣减当年新增 ...
//www.110.com/fagui/law_353180.html-
了解详情
;(四)燃料原材料节约奖和速遣奖;(五)向国外派遣船员的劳务创汇收入中列支的工资和支付的海龄津贴;(六)企业内由国家核拨事业费的事业单位以及合资企业 时,不得将保险公司支付的保险金额扣除。第六条质量指标按各单位与部签订的承包合同指标考核。港口、运输企业考核货物赔偿率,凡全年超过承包指标的,扣减当年新增 ...
//www.110.com/fagui/law_36847.html-
了解详情
结算的,全民企业与集体企业要签订劳务合同。劳务费用标准不宜定得过高,也不宜过低,应当使集体企业在支付这部分职工工资、奖金、福利等项费用后有一定 确实需要和照顾夫妻关系需要调动的,可以在集体企业之间互相商调。(四)在工资福利待遇方面,要贯彻按劳分配的原则,有利于促进厂办集体企业的发展,有利于促进其分开。 ...
//www.110.com/fagui/law_82465.html-
了解详情
就职工的招收、录用、辞退等事项,同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。六、合营企业须加强对职工的经常培训工作,不断提高他们的技术业务水平 规定》中原有条款加以具体化的,主要是对合营企业职工的招用、辞退、职工的工资、保险福利待遇以及劳动保护方面的一些规定。补充的条款,主要有合营企业的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_46921.html-
了解详情