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4)当年欠费额;(5)历年累计欠费;(6)中断交费记录;(7)交费工资不实记录;(8)拖欠工资金额。2.企业劳动仲裁败诉信息(1)劳动争议类别;主要类别:除名争议 ;(十)处罚或判()决履行状况。采集前款信息,应依据生效法律文书载明内容为准;对行政处罚提起行政复议或诉讼案件信息,应以终局生效 ...
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