实现就业的各类职业中介机构，可向所在区县的就业服务机构申报，经市劳动保障、财政部门审核，符合条件的给予职业介绍补贴。对创办初期的中小企业， 审批和办事程序，为中小企业提供社会保险统一征缴和社会保险待遇适时结算、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁等便捷服务，切实保障中小企业和从业人员的合法权益。 二○○八 ...
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的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服 职工大会）推举产生；企业代表由总经理指定；企业工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与总经理协商确定，企业代表的人数 ...
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争议仲裁委员会优秀劳动争议仲裁员彭 军 安康市劳动和社会保障局副局长，安康市劳动争议仲裁委员会主任杨亚莉 西安市新城区劳动争议仲裁委员会办公室主任先进劳动争议调解组织中铁一局集团公司劳动争议调解委员会彩虹集团公司劳动争议调解委员会宝鸡卷烟厂旬阳分厂劳动争议调解委员会优秀劳动争议调解工作者王秋红 ...
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福利等事项与职工进行集体协商，签订集体合同，维护职工合法权益，建立和谐劳动关系。二、完善监测制度，及时掌握企业用工需求完善企业春季用工需求调查制度 同步，努力形成企业和职工利益共享机制。加强劳动保障监察和劳动争议调解仲裁，指导企业履行民主程序，完善各项劳动规章制度，保证职工依法参与民主管理、民主监督 ...
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经理，但国有资产投资机构派出的监事会，其成员可以由国家公务员兼任。(五)改革企业劳动人事工资制度1、取消企业职工的原固定职工身份和管理人员的原国家干部身份 的人数不得超过1／3。本企业劳动争议调解委员会调解无效时，有关方可将争议提交有管辖权的劳动争议仲裁部门或人民法院调解或裁决。公司对企业管理人员实行 ...
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第九条工会动员和组织职工积极参与经济建设，努力完成生产任务和工作任务。开展劳动竞赛和群众性的合理化建议、技术创新活动以及社会公益活动。工会根据政府委托，与有关 申请调解，也可以向前款所述的劳动争议调解组织申请调解。劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。第十七条工会有权对企业、事业单位和其他经济组织 ...
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集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同签订后应当报送当地劳动行政管理部门审核。第二十七条私营企业工会应当与企业建立集体协商制度。 、企业代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。私营企业工会根据职工要求，可以指派人员代理申请劳动争议仲裁或者代理诉讼。第三十条私营 ...
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行政方面违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新研究处理。外商投资企业在劳动合同期内因生产、技术条件发生变化，需要解雇或者辞退多余的职工时，应当提前一个 和被处分职工的申辩。职工可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；对调解不服的，可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁的，可在接到仲裁 ...
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阻碍和刁难企业依法行使自主权的部门和单位要给予批评。各级劳动行政部门要加强劳动监察工作和完善劳动争议仲裁，维护企业和职工的合法权益，对不按规定签订 合同的规定。(七)企业要按照《劳动法》的规定，普遍建立劳动争议调解委员会，工会代表作为企业劳动争议调解委员会的主任，要努力做好工作。(八)工会要组织职工对 ...
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听取工会的意见，取得工会的合作。外商投资企业依法设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。第十五条外商投资企业处分、 之一的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门提出控告、请求解决，或者依法申请仲裁、提起诉讼；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：（一） ...
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