(总队、支队、大队)负责管辖企业申报诚信评价材料的收集、整理和初审工作(未设支队、大队的由同级劳动保障监察科、股负责)。 第二章信用评价内容第七条劳动 ,签订有集体合同。 第十条存在以下问题之一的为C级不诚信企业:(一) 劳动合同签订率未达百分之九十;(二) 故意漏报、瞒报社会保险参保人数、缴费基数、 ...
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管理局登记注册的用人单位。三、评价内容1、制定劳动保障内部规章制度情况;2、遵守招用人员规定的情况;3、遵守工作时间和休息休假规定的情况;4、遵守职业培训 ,在无举报投诉的前提下,三年内不再进行日常劳动保障监察检查,免于劳动保障年检。如该单位在年度内发生违反劳动保障法律法规行为的,并被行政处理和处罚的 ...
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建设、交通、水利等行业主管部门应在各自的职责范围内,做好企业农民工工资发放监管工作。第二章保证金的缴纳、使用与退还第四条保证金缴纳标准:建设单位或用工单位按 保证金。符合前款规定的,原缴纳单位应提出书面核准申请,劳动保障监察机构在接到申请之日起5个工作日内提出核准意见。第六条保证金缴纳标准的调增:已被 ...
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失业保险待遇。劳动者就业转失业时,应到本人户籍所在地街道、镇(乡)劳动保障工作机构办理失业登记,领取《失业证》。第二十四条失业登记按下列办法办理 市场秩序,维护劳动者和用人单位的合法权益。第三十七条劳动保障行政部门在依法进行劳动保障监察和劳动保障年检时,有关用人单位和人员应当给予协助,如实反映情况, ...
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,认真落实相关政策措施,加强沟通,密切协作,合力做好企业用工服务工作。人力资源社会保障部门要加强企业用工需求和人力资源情况调查分析、市场供求信息发布 同步,努力形成企业和职工利益共享机制。加强劳动保障监察和劳动争议调解仲裁,指导企业履行民主程序,完善各项劳动规章制度,保证职工依法参与民主管理、民主监督 ...
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直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:《滨州市农民工权益保障暂行办法》已经2006年12月4日第69次市政府常务会议通过,现印发给 。加强对各用人单位劳动用工备案的管理和监督检查,指导用人单位做好劳动用工备案工作。各用人单位的劳动用工备案情况,列入劳动保障监察年审及专项执法检查的 ...
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为规范工资支付行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》及《广西壮族自治区工资支付暂行规定》等有关法律法规的规定,结合 、公安、工商、税务、工会等部门应当按照各自职责,协助劳动保障行政部门做好用人单位工资支付的管理和监督工作。第二章欠薪的监控管理第六条除以下情形外, ...
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劳动监察暂行规定厦门市人民政府第一条为保障劳动法律、法规、规章(以下简称劳动管理规定)的贯彻实施,根据《厦门经济特区劳动管理条例》及其他有关法律、法规、规章的规定 、公安、工商、财税、银行等有关部门,在各自职权范围内,应协同做好劳动监察工作。第六条对违反劳动管理规定的行为,任何单位和公民有权向劳动监察 ...
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起施行。市长王大海一九九五年九月十二日潍坊市劳动监察规定第一条为保障劳动法律、法规和规章的贯彻实施,维护劳动关系双方的合法权益,根据《中华人民共和国 外商投资企业)、部队用人单位、外地驻潍单位及其劳动者的劳动监察工作。各县(市区)劳动行政部门的劳动监察机构具体负责本行政区域内所辖用人单位及其劳动者的 ...
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评估,帮助企业达到职业培训的标准,促进企业职工总体素质的提高。第二,劳动安全监察工作,要全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全宣传、检查、 经济效益和安置效益。(4)建立待业职工生产自救基地,安置待业职工。(三)强化社会保障服务要逐步建立由国家、集体、个人三方面合理负担费用的全方位、一体化、多 ...
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