七条建立现代企业制度试点企业国有资产投资主体的确定，区别不同情况采取如下办法：(一)经省人民政府批准改组的控股公司，对其所投资企业行使投资主体职能 )休息休假；(4)保险福利；(5)劳动安全与卫生；(6)合同期限；(7)变更、解除、终止集体合同的协商程序；(8)双方履行集体合同的权利和义务；(9)履行 ...
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问题，对于实现国有企业改革和发展目标至关重要。要根据宏观经济环境和国家财力，区别不同情况，有步骤地分类加以解决。（一）增加银行核销呆坏账准备金，主要用于 劳动关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度。发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。坚持和完善以职工代表大会为 ...
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的社会资本改造国有企业，增强国有资本的控制力、影响力和带动力。对我省国有大中型企业，要区别不同情况制定具体规划与实施方案，进行调整改组。一是对涉及 积极性、主动性和创造性，坚决维护职工的合法权益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和集体合同并认真履行。充分发挥工会和 ...
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方面的事项。主要包括劳动法律法规的执行情况，劳动合同、集体合同和工资集体协议的签订和履行情况，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗 诫勉谈话；对民主测评不称职票超过３０％的，按照干部管理权限，区别不同情况，予以调整或者给予免职、降职及其它必要的处分。１９、各级党委宣传部门要加大厂务 ...
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半年且生产经营正常后，这些职工原则上应与原企业解除劳动合同，随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工在原企业的工作年限 。已经形成上述不规范劳动关系形式的，应区别不同情况按劳动和社会保障部、省劳动和社会保障厅的有关规定进行处理。九、已经签订集体合同的企业，应当坚持定期 ...
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公司依法建立工会组织。工会有权与公司就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同或集体协议，建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关职工工资、 资本金，增强发展后劲，促进机制转换。对试点企业中固定资产投资所形成的历史债务进行清理，区别情况采取不同办法予以处理，减轻试点企业负担。属于确需国家直接投资 ...
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、供电部门要积极为乡镇企业解决用水、用电问题，严格按政策标准收取水电费；要按合同足额保证企业用水、用电，凡停电检修提前3天(除意外事故外)通知用户，因 搞好企业职工保险。人事劳动保障部门和社会保险经办机构要根据乡镇企业职工绝大多数是农民，其最终的保障是回乡务农这一实际情况，实行社会保障区别对待。按照《 ...
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承包合同，以稳定企业、稳定人心，避免影响生产。 (三)认真兑现承包合同，维护承包合同的严肃性。经全面审计认定，对企业靠自身努力挖潜，超额完成承包指标的，要 在内部建立责、权、利相统一，职工劳动所得与劳动成果和贡献大小相联系的经济责任制网络体系，将强化企业管理的各项任务纳入企业内部经济责任制，把提高产品 ...
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八、企业组织结构调整后，被调整企业已经实行承包、租赁经营的，应办理中止承包、租赁合同手续，作出相应的财务处理。九、企业组织结构调整后，如被组合企业 原则，向当地政府统计部门报送工业、能源物资、固定资产投资与建筑业、劳动工资、商业等各项统计报表。各成员厂的工业总产值按“工厂法”计算，由企业集团统一核算的 ...
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。职工安置方案必须由企业领导班子集体研究，广泛征求企业工会和职工的意见，经过职代会审议通过，并与供销社协商一致后，报同级劳动和社会保障行政部门核准。供销社 和支持下，采取有效措施，多渠道筹措资金，落实好职工安置和社会保险费的补缴、预留经费。对依法解除劳动合同的职工要按规定给予经济补偿金，计发经济补偿金 ...
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