全员劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。跨地区流动的，由企业双方协商 在什么岗位、受聘什么职务就享受什么待遇。企业有权根据实际需要，自主设置本企业内部有效的专业技术职务，制定评聘专业技术职务的具体标准和办法，其待遇由 ...
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制发了《国营施工企业成本管理实施细则》，现发给你们，请按照执行，执行中有什么问题，请及时告诉我们。 附件： 国营施工企业成本管理实施细则 第一条根据国务院 ，签署或副署企业的对外经济合同。 三、定期检查各职能部门、 内部独立核算单位成本计划执行情况， 及时组织有关部门、单位解决存在的问题。 四、协调各 ...
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、协议的事前监督。企业对外签订经济合同，财会部门有权派人参加。严格结算纪律。货款结算必须按照有关规定和银行结算办法办理。九、建立审计机构，加强 态度，提高服务质量，树正气，立新风，表彰好人好事，建设社会主义精神文明；要认真解决职工中的各种思想问题，关心群众生活，调动各方面的积极性和创造性，坚持政治观点 ...
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