。 （三）企业有完成国家和省下达的指令性计划任务的义务，但有权依据《经济合同法》要求采取合同订货办法，明确供需双方的权利和义务。对不实行合同订货办法的， 条《条例》有明确规定、本办法未涉及的其他事项，遵照《条例》执行。 第三十八条本办法由省体改委负责解释。省经委会同省体改委等有关部门组织实施。省直各 ...
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七条外资企业在领取土地证书时，应当向其所在地土地管理部门缴纳土地使用费。第三十八条外资企业使用经营开发的土地，应当缴付土地开发费。前款所指土地开发费包括征地 。合同中应当订明雇用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项。外资企业不得雇用童工。第六十八条外资企业应当负责职工的业务、技术培训，建立考核 ...
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、女职工生育等保险，由劳动部门的社会保险机构在试点基础上遂步推行。 第三十八条 建立和完善各类社会服务组织。 （一）各级政府及有关部门必须采取有力 委员会应扩大仲裁受理范围，受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议，及时解决劳动纠纷。 第六章 法律责任与罚则 第三十九条 政府部门违反《条例》和本办法， ...
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配套的基础设施建设费用。土地开发费可由土地开发单位一次性计收或者分年计收。第三十八条外资企业使用未经开发的土地，可以自行开发或者委托中国有关单位开发。基础设施 企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同本企业签订劳动合同，并监督劳动合同的执行。第六十八条外资企业工会的基本任务是：依照中国法律、法规的规定 ...
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资料，在45日内办理完毕托管业务移交手续，新托管人应当接收并行使相应职责。第三十八条禁止托管人有下列行为：（一）托管的企业年金基金财产与其固有财产混合管理； 条企业年金基金管理，国务院另有规定的，从其规定。第八十八条本办法自2011年5月1日起施行。劳动和社会保障部、中国银行业监督管理委员会、中国证券 ...
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车间、科研及其他机构分立为新企业，实行独立核算、自负盈亏，享有法人地位。第三十八条 企业经停产整顿仍然达不到扭亏目标，并且无法实行合并的，以及因其他 欠职工工资、劳动保险费用、企业所欠税款和清偿债务外，余留部分可以由有关部门专项用于企业结构调整，或者由国有资产管理部门验收、接管。第三十九条 企业所欠 ...
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幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他 财产，安排破产企业职工，并可以享受本条例第三十四条第二款规定的兼并企业的待遇。第三十八条 企业的变更和终止，应当依照法律、法规的 ...
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接受破产财产，安排破产企业职工，并可以享受本细则第三十四条第二款规定的兼并企业待遇。第三十八条 企业的变更和终止，应当依照法律、法规的规定 ，发展定向培训。开展转业训练，提高待业人员职业技能，帮助其再就业。(四)健全劳动争议仲裁制度。逐步扩大仲裁范围，完善仲裁员、仲裁庭制度；建立健全企业内部的劳动争议 ...
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、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时发放待业救济金，并为其再就业提供服务。第十八条 落实企业人事 、被兼并的企业，其职工由合并的企业或者兼并企业安置。第五章 企业和政府的关系第三十八条 企业财产属于全民所有，即国家所有。按照政企职责分开的原则，政府 ...
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。限期内不能扭亏的，厂长和其他厂级领导要予以降级、降职或免职。第三十八条企业必须严格执行国家政策、法规，定期进行资产盘点和审计工作，做到帐实相符 ，规划和调整产业布局，引导企业组织结构调整，实现资源合理配置。第四十八条各级政府应加强和改进劳动工资宏观管理。制定中长期宏观规划，保证劳动力和工资的变动与 ...
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