行政部门管理。第二十四条企业职工代表大会或者工会下设的劳动法律监督委员会（组）对集体合同履行情况进行日常监督，发现问题应当及时报告，双方协商代表应当认真研究处理。 给予警告，责令改正；违反第二款规定的，责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。第二十九条违反 ...
//www.110.com/fagui/law_36944.html-了解详情
１日起施行。最高人民法院２００２年７月３０日最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》为正确适用《中华人民共和国企业破产法（试行）》（以下简称企业破产法） ：全国人大法律（1）条第五十六条因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款 ...
//www.110.com/fagui/law_18795.html-了解详情
。 二、基本内容(一)企业依法与职工(包括农民工)签订劳动合同，认真履行劳动合同，无违约现象发生；依法实施集体合同制度。(二)认真执行《劳动法》规定工时制度和 法律法规规定和创建活动的工作要求，加强管理，完善制度，及时发现和改进问题，把创建活动作为企业依法经营、促进企业健康发展的有效载体。(二)自评 ...
//www.110.com/fagui/law_210998.html-了解详情
。按照企业章程规定的用工条件，自主决定录用职工，有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同，辞退、除名、开除职工。（六）人事管理权。副厂长（副 经营权或者抽调企业设备、资金，影响企业生产经营，造成承包方利益损失的，发包方应当承担违约责任，赔偿损失或者承担其它民事责任。第三十六条对违法向企业摊派的单位 ...
//www.110.com/fagui/law_356344.html-了解详情
。按照企业章程规定的用工条件，自主决定录用职工，有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同，辞退、除名、开除职工。（六）人事管理权。副厂长（副 经营权或者抽调企业设备、资金，影响企业生产经营，造成承包方利益损失的，发包方应当承担违约责任，赔偿损失或者承担其它民事责任。第三十六条对违法向企业摊派的单位 ...
//www.110.com/fagui/law_42091.html-了解详情
企业劳动用工权，硬性规定招工时间、条例、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动合同的。(十)未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使人事管理权的。(十一) 与本细则不一致的，以本细则为准。第四十六条本细则在实施中的具体问题由市经济体制改革委员会负责解释。第四十七条本细则自发布之日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_191597.html-了解详情
可以是国有企业或集体企业，也可以是个体经营者。租赁经营中租赁费用和其他相关问题的确定，按国家有关规定办理。由市体改委牵头，会同市经委、财办、财政、 可将其待业保险金一次性付给本人。企业依照国家法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同或辞退、开除职工，有关地区的公安部门要及时办理户口迁移手续，户口所在地 ...
//www.110.com/fagui/law_252423.html-了解详情
签订合同，也可委托物资企业代理供货，并签订合同。合同一经签订，双方必须严格遵守，对违约者应追究违约责任。第九条 关于企业进出口权企业可与有进出口权的 资产管理部门委托的企业主管部门批准，也可抵押、有偿转让。第十二条 关于企业劳动用工权除法律和国务院有关规定由企业录用安置的人员外，有关部门不再对企业下达 ...
//www.110.com/fagui/law_163628.html-了解详情
。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的 的转移手续。 发起人不按照前款规定缴纳出资的，应当按照发起人协议的约定承担违约责任。 发起人首次缴纳出资后，应当选举董事会和监事会，由董事会向公司登记机关 ...
//www.110.com/fagui/law_5858.html-了解详情
就业的生产生活条件（十八）各有关部门必须高度重视农民工生产安全和职业病防治问题。使用农民工的单位，必须按照国家标准和行业要求，为农民工提供必要的安全生产 ，特别是要明确工资支付标准、支付形式、支付时间、违约责任等内容。用人单位不得对签订劳动合同的农民工收取风险金、抵押金、扣押身份证。用人单位符合法定 ...
//www.110.com/fagui/law_328954.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务