含量包干、吨公里工资含量包干、吨煤工资含量包子挂钩办法改为附加产值利税率、产值利润率、劳动生产率等复合经济指标挂钩办法。对完成公司制改造、法人治理结构健全 保息分红”等错误做法；同时，要结合企业内部劳动、人事制度改革，规范集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款，明确正常生产工作条件下的工资支付标准和 ...
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含量包干、吨公里工资含量包干、吨煤工资含量包干挂钩办法改为附加产值利税率、产值利润率、劳动生产率等复合经济指标挂钩办法。对完成公司制改造、法人治理结构健全 保息分红”等错误做法；同时，要结合企业内部劳动、人事制度改革，规范集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款，明确正常生产工作条件下的工资支付标准和 ...
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；28．侵犯商业秘密行为；29．低价倾销行为；30．销售商品时搭售或附加不合理条件行为；31．不正当有奖销售行为；32．商业诋毁行为；33．其他 ．评定日期；4．证件文号。(三)企业不良行为信息指标1．综合数据信息(1)劳动合同签订率；(2)参保险种；(3)险种参保率；(4)当年欠费额；(5)历年累计 ...
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独资企业工作的中方干部，一律实行聘任合同制，并由所在地人才交流中心办理合同鉴证手续。劳动合同必须符合国家有关法律、法规的规定，其内容应当包括：（一）生产 向有关部门申报。第二十五条独资企业负责向保险公司投保中方干部的雇主责任险及附加医药费保险。中方干部因公负伤、致残、死亡或患职业病，以及正常的医疗费， ...
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、设备改型、材料代用等[由于设计单位、施工单位造成的原因增加的费用(按合同条款)]；由于一般自然灾害所造成的损失和预防自然灾害所采取的措施；在组织工程 培训人员和提前进厂人员的工资、工资附加费、劳动保险基金、差旅费、实习费和劳动保护费。编制方法：根据主管部门制订的以单项工程费用(即第一部分费用)总和为 ...
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(二)政府授权部门批准文件； (三)合并各方股东会(或其所有者)同意合并的决议； (四)合并合同； (五)存续公司或新设公司的章程； (六)经注册会计师验证的合并前各方 的，由司法机关追究刑事责任。第一百一十一条 公司依本罚则上述有关条款受处罚时，处罚机关应令其限期纠正违法行为，并应视具体情节对违法 ...
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和支持中小企业申请商标注册，依法保护中小企业注册商标专用权。第二十二条 政府采购部门应当公开发布采购信息，为中小企业获得采购合同提供指导和服务。在招标、投标中不得设置歧视中小企业的条款。第二十三条 促进中小企业产品出口，推动中小企业对外经济技术合作与交流，争取国家进出口信贷、出口信用保险等方面支持， ...
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