先进或适用，为社会所需要，并为法律规定所允许；(二)原材料、能源、水资源和交通运输有保证，并且不中断其它企业国家计划内的原材料、能源供应及协作配套 措施，做好人员的安置工作 。本企业无法安置的多余人员，由上级主管单位会同当地劳动人事部门负责安置。企业关闭后，其善后事宜，由企业主管单位负责处理，企业原订 ...
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风险保险，以保证企业财产安全，提高承受竞争风险的能力，减少因自然灾害或意外事故造成的损失，运用保险机制保障企业生产经营活动的正常进行。 第四章 企业组织 受理范围，受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议，及时解决劳动纠纷。 第六章 法律责任与罚则 第三十九条 政府部门违反《条例》和本办法，有《条例 ...
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”活动要延伸、拓展到“三资”企业，重点解决“三资”企业普遍存在的安全意识薄弱，劳资纠纷突出，盗窃案件较多的治安“热点”问题，努力净化投资环境。为了使“创安”活动在 防盗、防破坏、防事故)安全教育，增强员工的法制观念和安全意识；四是要制订各项安全管理制度，报主管部门(外资委、公安、消防、劳动、工会、外商 ...
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解决。第三十六条 租赁合同由工商行政管理部门实行统一管理。如租赁合同发生纠纷，双方当事人应首先本着互相谅解的精神，及时协商解决；如协商无效，任何一方均 由合伙人自主商定；不属于合伙租赁者，按岗位工资付酬。第四十七条 租赁经营的企业，经劳动和财税部门批准，可实行工资总额与经济效益挂钩，具体挂钩办法和比例 ...
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理由 已被2000年12月23日省九届人大常委会第20次会议通过的《江西省户外广告管理条例》宣布废止。72、规章名称 江西省防止民间纠纷激化有功集体和个人奖励办法(试行)文号 赣府发[1990]66号废止理由 适用期已过，已停止执行。73、规章名称 江西省企业定价许可证管理办法文号 赣府发[1990 ...
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