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关联法规:国务院行政法规库(1)条第二条国家有关企业工资法律、法规和政策,是对企业工资内、外收入实施监督检查依据。第三条按照企业隶属关系,实行国家统一指导, ;(三)在国家有关规定之外,超提、超发工资内、外收入;(四)侵害劳动者合法权益。第二十五条对违法违章企业,由劳动、财政、审计部门予以通报 ...
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关联法规:国务院行政法规(1)条第二条国家有关企业工资法律、法规和政策,是对企业工资内、外收入实施监督检查依据。第三条按照企业隶属关系,实行国家统一指导, ;(三)在国家有关规定之外,超提、超发工资内、外收入;(四)侵害劳动者合法权益。第二十五条对违法违章企业,由劳动、财政、审计部门予以通报 ...
//www.110.com/fagui/law_26562.html-了解详情
关联法规:国务院行政法规(1)条第二条国家有关企业工资法律、法规和政策,是对企业工资内、外收入实施监督检查依据。第三条按照企业隶属关系,实行国家统一指导, ;(三)在国家有关规定之外,超提、超发工资内、外收入;(四)侵害劳动者合法权益。第二十五条对违法违章企业,由劳动、财政、审计部门予以通报 ...
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区)、各部门在专项工作中要完成工作制度,强化工作责任,认真查找存在问题和漏洞,加强监督管理,建立长效工作机制,把规范治理工作要求落到实处。??( ,畅通维权渠道,鼓励群众对非法生产和侵害劳动者合法权益企业进行举报;对企业负责人和务工人员进行劳动保障法律法规培训,增强企业守法意识和务工人员维权意识。 ...
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、协助企业依法从事生产经营管理和建立现代企业制度,共谋企业发展;(二)教育劳动者维护祖国统一和民族团结,爱护企业财产,遵守劳动纪律,履行劳动合同,发动劳动者努力 ;(六)对维护工会组织和劳动者合法权益工会工作人员打击报复;(七)违反劳动法律、法规,经工会组织提出仍不纠正;(八)其他侵犯工会合法 ...
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及其工作人员侵犯个体工商户、私营企业合法权益拒不改正,各级个体劳动者协会、私营企业协会、工商业联合会应向违法部门上级主管部门和违法工作人员所在单位 行政管理部门及其工作人员不依法行政,侵害个体工商户和私营企业合法权益,按法律、法规有关规定处理。行政管理部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿 ...
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使劳动用人、工资分配等自主权;劳动部门要依法监督检查,保证国家法律、法规正确实施,保护企业和劳动者双方合法权益。劳动部门有责任面向社会广泛开展劳动法规 按国家法规、政策规定与劳动者签订劳动合同;(4)滥用分配权,非法克扣或拖欠职工工资,违反政府最低工资规定侵犯职工合法权益;(5)违反国家有关 ...
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及国有资产管理部门报告,并接受国有资产管理部门指导。产权交易中介机构合法权益法律保护,任何单位或个人不得非法干预其正常经营活动。第四章市场 其他劳动权利。同时,劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,奠定劳动纪律和职业道德。二、坚持和完善职工代表大会制度(一)国有独资公司、由 ...
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,以优势企业为核心,以资产为纽带,充分发挥市场机制作用,综合利用经济、法律和必要行政手段,培育发展一批年销售收入50亿元和100亿元 失业保障覆盖到除公务员以外所有城镇劳动者。进一步强化社会保险费收缴,企业法人必须依法缴纳社会保险费,保证广大在职职工与离退休职工合法权益。核实企业单位缴费基数 ...
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避免企业陷入管理无序状态,努力实现办案法律效果和社会效果有机统一。市民政局:规范和监督管理社团组织对企业会员会费收费行为;会同市财政局、市物价局 、协商和调处,依法维护企业和劳动者双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定;依法查处本系统工作人员侵害企业和企业经营管理者合法权益行为。市贸发局:规范贸发 ...
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