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,按规定享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障。3、经市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为1一10级伤残的职工,除享受关闭破产企业安置政策外, 分别按以下情况处理:(一)关闭破产企业拖欠的在职职工工资、已进入再就业服务中心的下岗职工基本生活费以及抚恤金、医疗费、伤残补助金和丧葬补助予以补发。生产性集资款 ...
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未进中心的职工同样参加改制,改制完成后,不再保留再就业服务中心。16.职工与原企业解除劳动关系后,未重新就业的可到当地就业服务机构进行失业登记,符合规定 到其退休年限。20.因工致残或患职业病的职工在企业改制时应经劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定,曾从事有职业危害工种的职工应进行职业病健康检查。经鉴定为 ...
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扣除,以现金方式支付给职工。改制中患职业病或因工致残的职工,经劳动能力鉴定机构鉴定,按照有关规定,从净资产中一次性剥离相关费用。(六)科研机构企业化改制时 上班的人员,可按国家有关规定予以除名。第二十条改制中解除劳动关系职工的档案,由市人才服务中心代理保管。第二十一条改制前已参加社会养老保险的事业单位 ...
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)条第十三条对于患病或非因工负伤经市、区(县)劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力,按照本办法第九条第(三)项办理自谋职业或按照本办法 破产之日起30日内,持法院裁定书及有关证明材料到参统地的区(县)社保中心办理注销社会保险登记手续和终止社会保险缴费手续。企业留守人员在破产清算期间应缴纳的社会保险费用 ...
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人才培养基地。(六)加强职业技能鉴定指导。支持市劳动和社会保障局尽快建立职业技能鉴定指导中心,加强对全市职业技能鉴定、职业资格评价、职业资格证书颁发 ,在年龄、学历、性别上适当降低“门槛”,做到不论学历论素质,不论年龄论能力。对普通岗位,鼓励企业吸收使用下岗失业人员、“4050”人员(即女40周岁以上 ...
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转换工作单位。(7)社会各方面都要支持、引导、帮助各类劳动就业服务企业提高经济效益,扩大安置能力,发展第三产业和新的生产服务项目,更多更好地安置 并对其他专业技术学校的教育结构调整提出建议。(4)逐步实行社会化的职业技能资格鉴定制度。要进一步完善国家职业分类和职业技能标准体系,在贯彻《工人考核条例》的 ...
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合同变更,落实职工养老保险,自谋职业职工档案移交各县(区、市)职业介绍服务中心(劳动力市场)免费保存,离退休职工养老金社会化发放。 六、国有资产的界定和处置(一 改制时,因工负伤、患职业病完全丧失劳动能力职工,由企业报请同级劳动鉴定委员会对其工伤、护理的等级作出鉴定,按照有关规定的标准提取伤残补助费、 ...
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的经济补偿金中抵扣。(三)不良资产损失核销。企业改制需核销不良资产先由中介机构鉴定后提出核销意见,再由市国资委会同市财政局、企业主管部门共同审核。核销各项 措施(一)就业困难对象的范围。?就业困难对象是指具有本市城镇常住户籍,且有劳动能力和就业愿望的下列人员:?1、女40岁以上(含40岁),男50岁 ...
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进行安置和补偿,同时,可将协议期限内的基本生活费余额,一次性发给职工,促进其出中心进市场,实现再就业。(二)对原签定协议的停薪留职、“两不找”人员,应 、兼并破产企业的职工;因工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工。特别是对因病丧失劳动能力和特殊工种提前退休的,要严格标准和审批程序。除此之外,其他 ...
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2.离法定退休年龄五年以内的;3.患职业病或因工伤医疗终结,经医务劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力的;4.非因工伤病,经指定医院确诊,医务劳动 强求赞助。第十六条 为保证企业经营权的落实,市政府在法制局设立侵犯企业经营权投诉中心,受理干预、侵犯企业经营权的申诉。第三章 企业自负盈亏的责任第十七条 ...
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