等法律、法规的情况，按照有关规定进行监督检查。第四条劳动监察必须以事实为依据、以法律为准绳，实行劳动行政监察与群众监督相结合、监察与指导相结合、教育与处罚 证书的；（三）违反规定多收费或者乱收费的。第四十一条当事人应当自行政处罚决定书送达之日起15日内到指定银行缴纳罚（没）款；逾期不缴纳罚款的，每日 ...
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）没收违法所得或者没收非法财物价值1万元以上的；（五）行政拘留；（六）劳动教养；（七）其他有重大影响的行政处罚行为。第五条作出重大具体行政行为 报备部门备案时应当向有备案管辖权的机关（以下简称备案部门）提交备案报告和行政处罚决定书，同时报送电子文本。备案报告的格式由行署法制办公室统一规定。第七条备案 ...
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提供的走私违规信息，由质监部门提供的质量监督及组织机构代码、商品条码信息，由劳动和社会保障部门提供的职工各类基金缴纳信息，由安全生产综合管理部门提供的安全生产 本部门提交信息的审批表；（二）移送信息的通知书和登记表；（三）行政处罚决定书；（四）人民法院的生效判决或者裁定书；（五）需要提交的其他材料。第 ...
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是指劳动行政部门对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规和规章的情况进行监督检查；对违法行为进行制止，责令改正，并予以处罚的劳动行政执法行为。第四条市、县 三）执行安置退伍军人、妇女、少数民族和残疾人就业规定的情况；（四）签订和履行劳动合同、集体合同的情况；（五）执行职业技能开发和技能考核、鉴定及发放证书 ...
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企业的财产。第十三条私营企业聘用本市国有、集体企业下岗职工，并依法办理劳动用工手续的，各级政府和有关部门应当在资金等方面予以扶持。鼓励转业、退伍军人 行政管理等部门的工作人员执行公务时，应当出示行政执法证件；对当事人给予处罚时，应当制作行政处罚决定书；执行罚没款时，应当使用财政部门统一印制的罚没收据。 ...
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计划生育查验证明书；对务工经商人员还必须督促其凭外出人员就业登记卡到暂住地人事劳动行政部门办理外来人员就业证；对拒办或者逾期未办理“三证”的人员不得向其出租 的，由计划生育行政部门依照计划生育法规、规章的有关规定处罚。第四十六条当事人对行政处罚决定不服的，可以在收到行政处罚决定书之日起15日内向作出 ...
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人员的，由当地劳动部门按有关法律法规的规定，视其情节轻重，给予相应的行政处罚;构成犯罪的，交由司法机关处理。?第十六条对存在拖欠工资问题的企业 和金额。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由当地劳动部门依法作出《劳动行政处理决定书》责令支付劳动者的工资报酬或责令支付赔偿金：?（一）克扣或者无故 ...
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企业的财产。第十三条私营企业聘用本市国有、集体企业下岗职工，并依法办理劳动用工手续的，各级政府和有关部门应当在资金等方面予以扶持。鼓励转业、退伍军人 行政管理等部门的工作人员执行公务时，应当出示行政执法证件；对当事人给予处罚时，应当制作行政处罚决定书；执行罚没款时，应当使用财政部门统一印制的罚没收据。 ...
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、县民政部门）负责本辖区内社会福利企业的管理。各级财政、税务、工商、劳动和社会保障、卫生等行政部门应当按照各自的职责，共同做好社会福利企业的管理 行政处罚权委托市社会福利企业管理处行使。第二十五条（处罚程序）民政部门作出行政处罚，应当出具行政处罚决定书。收缴罚款，应当出具市财政部门统一印制的罚没财物 ...
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，企业应与职工就提高职工收入进行集体协商：1. 用人单位当年利润增长；2. 劳动生产率提高；3. 政府发布的工资指导线提高；4. 城镇居民消费价格指数增长。（ 其限期整改。无正当理由，对整改指令逾期不改的，由劳动保障部门依法作出行政处罚决定书予以处罚，通过新闻媒体予以曝光。企业工会对工资集体协商和签订 ...
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