将申请招聘报告等材料,按所招聘人员的身份分别报市劳动局、市人事局或人才交流中心审查批准.批准招聘的人员,户口不得迁入本市,凭市劳动局或人事局的批准证明 可连续计算.如有争议,当事人可以向所在地区劳动争议仲裁委员会或当地政府授权的人才交流服务机构申请仲裁,对仲裁决定,有关各方必须执行.必要时,可以由当地 ...
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的职称人员除要求现企业出具一年以上聘用合同外,还必须有满足下列两条件之一的原件:①原单位或人才交流中心出具该人员的调出、下岗或存档证明的原件和复印件;②现企业对该人员的'三项社会保险'交纳证明(三项保险:养老、失业、医疗保险)原件和复印件;2、企业所有有职称人员都必须 ...
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工作效率有待进一步提高,中央科研院所、高等院校的科技资源有待进一步发挥;激励、吸引人才措施力度有待加强;科技企业的国际竞争力有待加强等。二、高新技术产业发展的战略 机构与北京市各单位间的信息沟通与交流。采取开放、合作、资金支持等多种方式,利用中央在京科技机构的研发能力和产业化能力,建立高水平的研发中心 ...
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