、辞退、除名、开除职工，不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，各级劳动部门应当提供 、工作不能正常进行的行为，由企业所在地的公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第四十一条 企业申请 ...
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.北京市第十届人民代表大会常务委员会１９９４年１月１４日北京市乡村集体企业承包经营条例（１９９４年１月１４日北京市第十届人民代表大会常务委员会第八次会议通过）第一 合同和企业章程终止、解除劳动合同，辞退、除名、开除职工。（六）人事管理权。副厂长（副经理）及其以下管理人员由厂长（经理）决定，报发包方备案 ...
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。北京市第十届人民代表大会常务委员会１９９４年１月１４日北京市乡村集体企业承包经营条例（１９９４年１月１４日北京市第十届人民代表大会常务委员会第八次会议通过）第一 合同和企业章程终止、解除劳动合同，辞退、除名、开除职工。（六）人事管理权。副厂长（副经理）及其以下管理人员由厂长（经理）决定，报发包方备案 ...
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行政管理机关批准外，应当停止经营活动。第七条 企业清算工作的管理，由北京市对外经济贸易委员会负责。第二章 普通清算第一节 清算条件和清算期限第八条 普通清算 本条例规定的特别清算程序。第九条 企业开始清算的日期，按不同情形分为二种：(一)经营期满之日；(二)经审批机构批准或者仲裁机构裁决提前终止合同、 ...
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工会应当教育职认真履行劳动合同，遵守劳动经律和企业各项规章制度，努力完成生产、工作任务。第十五条 合营企业工会支持企业的生产、经营和管理，配合企业组织 征得本企业委员会同意，并经上级工会批准;有争议的，按本条例第二十三条的规定解决。合营企业按照合同和有关规定辞退的除外。第二十八条 合营企业工会主席( ...
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占本企业职工总数的比例不得低于60％。(二)出租汽车企业招用职工，应与职工签订劳动合同。招用失业人员，应按规定办理招工手续；招用其它单位的富余人员，须待 年11月10日以后发生的，到1999年底仍不改正的，管理部门要依据《北京市出租汽车管理条例》及相关法律、法规从严处罚。 四、规范企业兼并中经营指标 ...
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，企业必须按照政府有关规定与所聘用职工(包括高级管理人员)签定劳动合同并制定本企业各项规章制度.发生劳动争议的，可申请市劳动争议仲裁委员会仲裁.对仲裁结果不服的，可 〗199号)的第三条、第六条，《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》(国发〖1983〗148号)的第三十四条，《关于鼓励外商投资的 ...
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。第四条国有、集体中小企业在改制中，企业与职工解除劳动合同关系的，应当根据国家及本市劳动保障部门的有关规定给予职工经济补偿。企业给予职工的经济补偿 企业原则上不能享受技改贴息政策。第十七条北京市中小企业服务中心和各中小企业信用担保机构要为中小企业提供管理咨询、信息服务、市场开拓、人才培训、技术支持、 ...
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根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及其《施行细则》，登记主管机关依法办理企业法人登记和营业登记。具备企业法人条件的单位，经登记主管机关核准，领取 凭证。企业法人凭据《企业法人营业执照》，可以刻制公章、开立银行帐户、签订合同，进行经营活动。具备营业条件的单位，经核准，领取《营业执照》。《营业执照 ...
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健全全民所有制企业法律顾问制度，适应企业依法生产经营和管理的需要，根据国务院发布《全民所有制工业企业厂长工作条例》的规定，结合本市情况，制定本办法。关联 企业主管机关法制工作机构的指导。在行政执法检查、法律咨询、法制宣传教育和劳动争议仲裁等方面，接受所在区、县政府法制办公室、司法局和劳动局的指导。第五 ...
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