企业中伤残等级为１至４级的工伤职工，办理退休手续，实行社会化管理，享受养老保险待遇，按照养老保险规定核定的养老金低于本人伤残抚恤金的，差额部分由工伤保险基金 、手术费和输血费报销５０％。第三十一条易地安置的退休人员按照北京市基本医疗保险规定划入个人帐户的帐户金和报销的医药费用由破产企业所在地的街道（ ...
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本试行办法。 第二条本办法仅适用于中关村科技园区中已参加北京市基本养老保险社会统筹并按时足额缴纳基本养老保险费的各类高新技术企业(以下简称企业)及职工。 第三条 以内的部分可以从成本中列支，准予在缴纳企业所得税前全额扣除。职工按规定领取企业年金时应依法缴纳个人所得税。 第六条企业年金实行基金完全积累制 ...
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学校、医院。改制后设立的独立事业法人的非营利性医院，按照《北京市基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》规定，可向劳动和社会保障部门申请定点医疗机构资格。取得 按所在单位执行的标准办理。企业自办的中小学、医院划归区县管理前已参加本市养老保险社会统筹，划归区县管理后仍为事业单位且有财政拨款的，不再参加企业 ...
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。列入市级新产品试制计划的产品投产后，按北京市颁发的《关于进一步搞好国营大中型工业企业的若干政策》执行。按照国家规定，企业有权选择具体的折旧办法，确定 竞争。第三十六条 建立健全和完善社会保障体系(一)建立健全和完善养老保险制度。基本养老保险费用由国家、企业、职工个人三者共同合理负担。要改变现行的通过 ...
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，建立职工住房公积金制度。企业严格按照北京市的有关规定，依法参加职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等，并按时足额缴纳各项社会保险费。 产品质量管理。企业资产负债表、损益表和现金流量表等财务报表的填报符合国家有关规定，能够真实、客观、准确地反映企业经营状况；年度会计报表通过注册会计师审计 ...
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个人股金、社会个人股金和法人股金进行补偿。 第四十条企业应当按照规定参加职工失业、医疗、养老保险和住房公积金等社会保险，逐步扩大集体福利。第四十一第企业的 负责解释。 第四十八条本办法自发布之日起施行。1994年7月25日市人民政府发布的《北京市股份合作制暂行办法》(1994年第14号令)同时废止。 ...
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社会个人股金和法人股金进行补偿。 第四十二条企业应当按照规定参加职工失业、医疗、养老保险和住房公积金等社会保险，逐步扩大集体福利。第四十三第企业的 改革委员会负责解释。 第五十条本办法自发布之日起施行。1994年7月25日市人民政府发布的《北京市股份合作制暂行办法》(1994年第14号令)同时废止。 ...
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。一是全面推进企业职工基本保险社会化，加快并逐步完善养老保险、失业保险和医疗保险制度改革；二是积极发展补充保险，发挥商业保险的作用；三是进一步 制度步伐，市政府及有关部门在以下几方面予以政策支持：(一)按照国家产业政策规定和企业上市条件，优先安排国有大中型骨干企业上市融资。(二)国有大中型骨干企业改制 ...
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机构认定，并由税务机关审批后，可按规定予以核销。对欠缴的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障费用，可在净资产出售所得收入中 应在不违反《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》的基础上，继续贯彻执行《北京市人民政府办公厅转发市体改委关于进一步加快本市城镇集体企业改革若干意见的通知》（京政办发 ...
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。一是全面推进企业职工基本保险社会化，加快并逐步完善养老保险、失业保险和医疗保险制度改革；二是积极发展补充保险，发挥商业保险的作用；三是进一步 制度步伐，市政府及有关部门在以下几方面予以政策支持：(一)按照国家产业政策规定和企业上市条件，优先安排国有大中型骨干企业上市融资。(二)国有大中型骨干企业改制 ...
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