代表及高级经营者奖惩和任用的依据。(12)充实和完善培训内容。中方国有股权代表及高级经营者培训的基本内容，应包括党和国家的有关方针、政策，社会主义市场经济 制度，使其收入与经营业绩挂钩。中方国有股权代表的报酬由中方国有投资主体按照国家有关规定，根据其承担的责任大小和工作成效确定并发放。中方高级经营者的 ...
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经营环境。同时开展教育培训活动，有针对性的组织有关人员集中学习治乱减负方面的知识，及时通报“三乱”动向，提高工作的针对性和自身政策水平。 四、增强维权意识 收入，为彻底解决“三农”问题，既农村稳定、农业发展、农民增收做出应有的贡献。 五、发挥职能作用，确保乡镇企业健康发展。各级乡镇企业行政管理部门要把 ...
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的需要，根据国务院发布《全民所有制工业企业厂长工作条例》的规定，结合本市情况，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 本市市属全民所有制企业 规章、政策性文件，为本企业提供法律资料;八、配合本企业有关部门对职工进行法律常识的宣传、教育;九、负责企业聘请、委托律师工作;十、监督本企业贯彻执行 ...
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人员支援乡镇企业。在认真执行《北京市人民政府关于鼓励科技人员支援乡镇企业的若干规定》的同时，执行以下规定：(十八)北京行政区域内的大、中专院校应积极为乡镇企业 报酬可列入成本。乡镇企业职工上学和短期培训所需经费由教育基金支出，不足部分可在营业外收入中列支。乡镇企业聘任的专业技术人员，其职务津贴可列入 ...
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法律和法规。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条 合营企业工会应当教育职认真履行劳动合同，遵守劳动经律和企业各项规章制度，努力完成生产、工作任务。 ：国务院行政法规（1）条第二十五条 合营企业应当根据有关法律、法规的规定，每月按企业职工实际工资总额的2%拨交工会经费，由企业工会按照中华全国总工会关于 ...
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，凡是未经过就业前培训的，都要负责进行上岗前的技术培训，未经过培训或培训不合格的，不准上岗。同时还要对他们进行职业道德、安全、纪律等方面的教育。然后按照生产、 实行劳动合同制。二十二、本实施细则由市劳动局负责解释。二十三、本实施细则自一九八六年十月一日起执行。过去有关招工方面的规定和办法，即停止执行。...
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，择优录取。招生时间由办学单位和用人单位共同商定。九、考核录用。培训的结业考核，由主管局（总公司）劳动、教育部门共同负责，根据教学计划和教学大纲的要求 责任者，市有关部门要给予必要的处罚，并有权取消已下达的招工指标。本规定执行中遇到的问题，由市工业系统职业技术培训领导小组办公室解释。北京市经济委员会 ...
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、自治区建设厅，直辖市建委、北京市规委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局，国务院有关部门建设司(局)，总后营房部工程管理局，国资委管理的有关企业，各申报企业 同意 1、人员不达标：1名项目经理的各类注册证书注册在其他单位；2、业绩不达标：1、开滦教育培训中心图书馆图纸中无法认定单跨跨度指标 ...
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公告等方式公布，除法律法规明确规定外，不得在证照或副本上加贴年检标识或加盖年检印章。三、年检事项取消后，有关部门要加强日常监管，研究 一）部门自行设置和依据不充分的事项（29项）北京市发展和改革委员会1.煤炭经营许可证年度检验北京市教育委员会2.校办企业年检北京市公安局3.出租汽车经营者治安登记年检4 ...
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生产事故应急预案编制导则》，对报送的应急预案进行审查，并将有关意见及时通知报送单位。 四、认真做好应急预案宣传教育和培训工作。搞好应急预案宣传 预案编制工作，建立“横向到边、纵向到底”的应急预案体系。联系方式：国家安全生产应急救援指挥中心，地址：北京市东城区和平里北街21号，邮编：100713，联系 ...
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