职工平均工资300%的，按300%计算缴费工资基数。第十条应由单位缴纳的基本医疗保险费，国家机关纳入财政预算，列“经常性支出”的“社会保障费”支出；事业单位由财政和 按规定程序入院或转院等；（二）其它不属于基本医疗保险应承担的责任。第三十六条工伤、生育所发生的医疗费用和供养直系亲属、普通高校在校生的 ...
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挂钩，发放期限与个人工作年限挂钩，待业救济与促进再就业的措施相结合。４．医疗保险逐步实行国家、企业、个人合理负担费用的办法，其中个人负担部分，企业可按 生产管理工作相结合，积极预防工伤事故和职业病的发生。６．女职工生育保险要逐步建立生育保险基金，实行保险费用社会统筹，以减轻女职工多的企业的负担，保障女 ...
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跨地区招收职工，须经企业所在地政府有关部门同意。对招收少量苦、脏、累、险的特殊工种的职工，企业可以自主决定，报当地劳动部门备案。企业在农村招工应按 制度。逐步实行医疗保险基本社会统筹。在具备条件的行业，对中小型企业实行职工大病医疗费统筹，保证职工和退休人员的基本医疗。(四)建立和完善工伤保险、生育保险 ...
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、待业保险费、伤残补助费和医疗费。第三十八条职工患病或非因工负伤享受的医疗待遇参照国有企业职工的规定办理。第三十九条外商投资企业职工因工或非因工 。企业缴纳的养老保险金不予退回。个人缴纳的养老保险基金全部退还本人。第四十一条外商投资企业职工的住房、子女入托、女工生育待遇、公休假、婚丧假、探亲假等项福利 ...
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的受偿比率全额缴纳后，视作全部缴纳。2、离退休人员养老保险费、大病(基本)医疗保险费、丧葬及一次性抚恤费的计提，按衢政发[2000]120号文件规定，以每人 规定，且领取一次性安置费的，可发给三个月产假工资，其中参加女工生育保险的，可享受生育保险待遇。 三、关于户籍管理问题1、原属企业集体户口、居住在 ...
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、公正。而且要向有突出贡献的科技人员、生产一线职工和苦、脏、累、险等岗位倾斜。职工的劳动报酬要与企业效益和劳动贡献挂钩，打破平均主义。国有(集体) 、减发和拖欠职工工资问题。要依法为职工办理养老、失业、医疗等社会保险，推行女职工生育保险制度改革。各级政府要认真贯彻执行党中央、国务院有关解困和再就业的 ...
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、公正。而且要向有突出贡献的科技人员、生产一线职工和苦、脏、累、险等岗位倾斜。职工的劳动报酬要与企业效益和劳动贡献挂钩，打破平均主义。国有(集体) 、减发和拖欠职工工资问题。要依法为职工办理养老、失业、医疗等社会保险，推行女职工生育保险制度改革。各级政府要认真贯彻执行党中央、国务院有关解困和再就业的 ...
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