情况之一的，应予解聘：１．患病无法正常履行岗位职责的；２．年度考核为不称职的；３．工作中违法违纪，该职失职，造成企业经营困难和经济重大损失的。解聘后的 药、植物药、中成药、动物药、抗生素药品等多类产品，并有一批知名度较高的医药企业和有一定竞争力的名牌产品，如云南白药、三七系列、灯盏花系列等。目前，我省 ...
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要以“预防为主”、为原则，切实做好如下防范工作：(一)企业各级领导和广大职工要履行自己的职责，严格执行岗位责任制及各项规章制度，精心维护，科学检修，防止事故的 条重大事故发生后，应在二十四小时之内报上级主管部门，在七日内向主管部门上报事故分析及处理报告，并报国家中医药管理局。特大事故要立即报国家中医药 ...
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确定各项基金的比例，报财政部门备案。企业业务活动费的使用原则和列支办法，由企业领导班子集体讨论决定。试行股份制的企业，在第二轮承包期内，按规定计算应 ，除从事金融、进出口贸易、建筑、房地产、交通运输、医药等行业和股份制企业、集团公司需要按国家规定报请主管部门和行业归口部门审批外，可以直接向工商行政管理 ...
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在10％以上。要按照《公司法》进一步明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理机制，确保董事会决策到位、监事会 岗位技能工资制，依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定企业内部各岗位工资水平，以岗定薪，竞争上岗，充分发挥工资的激励作用。 七 ...
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企业制度的要求，建立规范的法人治理结构。明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的机制。按照精干高效的原则确定董事会组成人员 和问题，协助处理日常有关业务并加强与省深化国企改革指导小组的联系和汇报。6、建立信息反馈制度。各县(市)区、各主管部门和有关企业，每月要定期向 ...
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计划和成本费用计划。成本费用指标要层层分解，落实到有关科室、车间、班组、岗位，定期检查分析成本费用计划完成情况，对照同行业最好水平找差距，提出降低成本费用 ，企业整顿不做全面验收。本办法适用于全省地方国营工业、财贸企业，交通、物资、医药、文教、建筑施工和农牧企业主管部门可参照本办法制定本系统的整顿企业 ...
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进行系统培训，管理干部、技术干部、政工干部、班组长以及其他生产技术骨干要按照岗位、职务的需要，开展多层次的业务技术培训。鼓励职工学政治、学技术、学业务， 六、各级经济主管部门和综合部门，要在企业开展“抓管理、上等级、全面提高素质”工作中，精心进行指导，为企业创造良好的外部环境。要坚持政企职责分开的原则 ...
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要在同等条件下优先选用我省自主创新工业产品，尤其要加大对我省电动汽车、生物医药、新材料、电子信息等新兴产业领域的政府采购力度。定期组织开展省内产品对接 建立职工培训、考核、使用和待遇相联系的内部激励机制，促进职工提升技能、岗位成才。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除 ...
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