一批已经或正在改制的大中型企业进行分离办社会职能试点。以分离企业自办的学校和医院为突破口，逐步加大分离企业办社会职能的力度。各级政府和有关部门要制定相应的 ）依法办事，注重实效。试行财务总监会计派驻，要注意与有关法律、法规和现行管理制度、机构改革、国企改革、住房和医疗改革、社会保障改革等相衔接，着眼于 ...
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前移交当地政府。企业自办的公安机构，于２０００年底前移交当地政府。中小学校、医院、公安机构移交地方政府所需费用，在２－３年内由企业和政府共同承担 董事会、监事会及经理层依法行使职权。进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。６．大型企业和企业集团按母子公司的体制进行改制。母公司对子公司依法 ...
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企业办社会的职能。位于城市的企业，要逐步把所办的学校、医院和其他社会服务机构移交地方政府统筹管理，所需费用可在一定期限内由企业和政府共同承担，并 各单位违规开立的银行账户，杜绝资金账外循环现象。 (三十九)建立全面预算管理制度。以现金流量为重点，对生产经营各个环节实施预算编制、执行、分析、考核，严格 ...
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企业办社会的职能。位于城市的企业，要逐步把所办的学校、医院和其他社会服务机构移交地方政府统筹管理，所需费用可在一定期限内由企业和政府共同承担，并 各单位违规开立的银行账户，杜绝资金账外循环现象。 (三十九)建立全面预算管理制度。以现金流量为重点，对生产经营各个环节实施预算编制、执行、分析、考核，严格 ...
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的工资水平和标准无关。第三十三条外商投资企业必须严格执行《工资总额使用手册》管理制度。（一）企业必须于每年一月三十一日前到劳动局办理《工资总额使用手册》。职工 能力的医院或医疗机构医治。因医疗条件所限需在本区域内转院时，应经医院或医疗机构同意，何需到外地治疗，还要征得职工所在企业同意。其各项医疗费（含 ...
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一、试点的目的理顺试点企业产权关系，确立企业法人财产权，完善企业内部领导和组织管理制度，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，从体制上实现以 服务体系提供就业服务。（三）减轻企业办社会问题。一是企业自办的学校、医院、派出所等后勤服务性单位和企业承担的社区政府服务职能，一般应从企业分离出去。 ...
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多种形式、分类指导、分步实施”的原则，企业采取措施，将所办的普通中小学校、医院等公益型机构以及后勤服务等福利型机构与生产经营主体相分离。分离的机构 管理、财务审计等各项财务管理制度和企业形象(资信)、安全生产和产品质量管理。企业资产负债表、损益表和现金流量表等财务报表的填报符合国家有关规定，能够真实、 ...
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一、试点的目的理顺试点企业产权关系，确立企业法人财产权，完善企业内部领导和组织管理制度，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，从体制上实现以 就业服务体系提供就业服务。(三)减轻企业办社会问题。一是企业自办的学校、医院、派出所等后勤服务性单位和企业承担的社区政府服务职能，一般应从企业分离出去 ...
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，建立健全社会保障体系。企业设立的中小学、医院、派出所、居委会要移交地方政府管理；离退休人员逐步实行社会管理；生活后勤服务机构改制为自负盈亏的经营实体。 ）出资人到位１、明确国有资产出资人。国有资产规模较大、公司制改革规范、内部管理制度健全、经营状况好的国有大型企业或企业集团公司，经省政府授权对其全资 ...
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的受益分配，使用等。（五）对于国有资产规模较大、公司制改革规范、内部管理制度健全、经营状况好的大型国有独资企业或企业集团母体，可以直接授权经营国有 努力减少两项资金占用，提高资金使用效率。真实、准确编制资产负债表、损益表和现金流量表，确保财务报告真实、完整。（五）依照《中华人民共和国会计法》以及自治区 ...
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