农民工户口所在地劳动行政主管部门备案。企业与农民工都应严格履行劳动合同，一方擅自解除劳动合同给对方造成经济损失的要予以赔偿，具体赔偿办法应在劳动合同有关 补助费和供养直系亲属抚恤费共一万五千元。第九条农民合同制工人实行养老保险制度。具体缴纳办法按照城镇合同制工人缴纳养老金的规定执行。农民合同制工人终止 ...
//www.110.com/fagui/law_41949.html-了解详情
单位使用农民工,在签订劳动合同的同时,必须为农民工办理养老、医疗、失业等保险。保险费用由用人单位和农民工按规定共同承担，缴费基数和费率按国家现行政策规定执行。（二十一 证、健康证等只收工本费（不超过5元钱），培训单位根据实际情况适当减免岗位培训费。（三十七）对进城务工就业经济上有困难的农民，各级政府和 ...
//www.110.com/fagui/law_328954.html-了解详情
规定办理退休手续。 十六、改制企业要认真清理农民工和外来工，清岗腾位，优先安置下岗职工。对不清岗企业的下岗人员不能进入再就业服务中心。清理安置后富余的 中心，他们与原企业仍保留劳动关系，原企业要按规定为其缴纳社会保险费；其中养老保险个人缴费部分，由再就业服务中心从发给其生活费中代为扣缴；缴费后其进入再 ...
//www.110.com/fagui/law_235209.html-了解详情
单位)因临时性、季节性生产、工作需要，以临时工、农民工、劳务工、季节工等各种名义使用的一年以内的人员，统一称为临时工。招收临时工要在上级下达的劳动工资计划 个半月、三个月的副食品价格补贴。第十四条 单位从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。养老保险基金的缴纳标准与合同制工人相同。具体办法由市劳动局 ...
//www.110.com/fagui/law_151246.html-了解详情
企业的各类聘用人员、临时务工人员、农民工等，经济补偿办法为：在本企业工作的每1年发给1个月本人上年度月平均工资，但最多不超过12个月。4、军转干部 需住院的离退休职工，经市劳动保障部门审核批准后，开通医疗保险。4、改制企业有资金缺口需要办理欠缴养老保险统筹部分挂帐的，经审核批准后，市劳动保障部门对职工 ...
//www.110.com/fagui/law_291318.html-了解详情
外，企业有权自主决定内部机构的设立、调整、撤并和人员编制。任何部门和单位不得以任何借口向企业提出设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求。取消企业 养老金计发办法，逐步做到以交费年限的长短和交费工资的多少给付养老金，并逐步完善基本养老金的物价补偿制度、加强养老保险基金的管理和运营。（二）改革待业保险 ...
//www.110.com/fagui/law_42320.html-了解详情
，加大对劳动用工领域违法行为的处罚力度，督促各类用人单位依法足额缴纳工伤保险、失业保险和职工养老保险。4. 完善社会保障体系。各级财政支出要重点向低收入 、联络与管理，提高务工人员的组织化程度。加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，完善适合农民工特点的各项社会保障，维护外出务工农牧民的合法权益 ...
//www.110.com/fagui/law_304048.html-了解详情
计划外用工，主要是清退那些近几年进城的农民工。今年部下达的清退任务必须完成。停工待工企业的计划外用工原则上要全部清退，腾出岗位安置停工待工人员。 离退休费的正常拨付和发放；参加电力系统离退休费用统筹的单位，由电力行业劳保统筹基金中负责拨付。对尚未参加养老保险社会统筹，也未参加电力行业劳保基金统筹的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_36872.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务