辞职或停薪留职的申请，其所在单位应予支持和协助，无正当理由不得加以阻挡。对因此而发生的争议，应由各级科技干部管理部门会同主管部门仲裁。第八条科技人员调离 部门要做好服务工作，对需要承包、承租的所属企业应在社会上公开招标，通过方案答辩，群众考评，择优确定承包、承租人。承包、承租人是当然的厂长（经理），为 ...
//www.110.com/fagui/law_43760.html-了解详情
经出租方资格审查合格的投标者，允许到出租企业调查，编写投标书和经营管理企业方案。(三)公开答辩考评。由出租方和职工代表及聘请的专家组成考评委员会，通过答辩，对 得以任何理由阻止或设置障碍。调转中的问题，由所在单位的上级主管部门负责解决；解决不了的，由市人才流动仲裁部门裁决。第十七条中标或应聘后，出租方 ...
//www.110.com/fagui/law_38769.html-了解详情
。第十五条经评委会审核符合投标条件者，均可参加投标答辩会，报告投标方案，公开答辩。第十六条投标答辩会在评委会主持下进行，并需邀请企业主管部门代表、公证 财产、保证人的担保财产抵补。第九章人事管理第三十条本市各企事业单位，都应支持本单位干部、职工参加国营工业企业招标投标，并保证中标人到招标企业任职。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_43667.html-了解详情
纠纷有直接利害关系的单位或者个人；（二）有明确的被请求人和具体的请求事项、事实、理由；（三）任何一方当事人均未向人民法院起诉或者无仲裁协议；（四） 宣布专利权无效。管理专利工作的部门立案后，被请求人请求宣告专利权无效的，应当在答辩期间内提出，并可以向管理专利工作的部门申请中止处理。管理专利工作的部门对 ...
//www.110.com/fagui/law_342721.html-了解详情
治厂方案；(三)组织投标者公开答辩，对投标者进行综合考评，征求职工代表大会(职工大会)的意见，确定中标者。第十四条 企业、事业单位的干部或者职工按照国家有关 机关作出的决定，即为终局裁决。逾期未申请复议，发生法律效力的仲裁决定，即为终局裁决。租赁经营合同任何一方可以根据租赁经营合同规定直接向人民法院 ...
//www.110.com/fagui/law_1059.html-了解详情
(原则上不超过考评会或小组全体成员的四分之一)共同组成。负责组织投标人公开答辩，进行综合考评、按择优的原则初步确定中标承租人。第二十二条 最后确定承租人 原领导班子成员优先、本企业职工优先、本系统职工优先。第二十四条 任何部门、单位应积极支持干部和职工到出租企业投标，并保证中标人到出租企业任职。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_258512.html-了解详情
２、招标委员会确定的投标者，应在职工代表或职工中公布经营方案，进行演讲答辩，接受民意测验，没有赢得多数职工信任的投标者，一般不能确定为承包租赁经营者。 侵犯职工代表大会职权的，企业职工代表大会可提请上级主管部门和上级工会共同进行协调和仲裁。第三十六条本办法适用于全民所有制工业、交通运输、基本建设、邮电 ...
//www.110.com/fagui/law_43314.html-了解详情
，是改革企业经营机制，搞活小型企业的一种比较好的经营形式。各部门、各单位应给予大力支持，积极帮助解决租赁企业出现的问题，保护租赁双方的合法权益。企业主管 承租期的租金、资产增值指标、承租期企业经营目标和经营管理方案。第八条公开答辩。由出租方和职工代表组成评审委员会，并邀请财政、银行、审计、劳动等部门的 ...
//www.110.com/fagui/law_355186.html-了解详情
，是改革企业经营机制，搞活小型企业的一种比较好的经营形式。各部门、各单位应给予大力支持，积极帮助解决租赁企业出现的问题，保护租赁双方的合法权益。企业主管 承租期的租金、资产增值指标、承租期企业经营目标和经营管理方案。第八条公开答辩。由出租方和职工代表组成评审委员会，并邀请财政、银行、审计、劳动等部门的 ...
//www.110.com/fagui/law_38802.html-了解详情
的积极性，加强经营管理，改善服务态度，提高服务质量，增加社会效益和经济效益。各有关单位要以改革精神，积极推行这一办法。由于我们在这方面还缺乏经验，各 (2)进行初考，批准投标者到企业进行考察；(3)审查投标者的治店方案；(4)答辩考评，排列名次；(5)组织审查，确定承租者。 四、确定租赁关系后，须签定 ...
//www.110.com/fagui/law_217110.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务