保障行政部门自接到申请之日起5日内，对下列工资集体协商争议情形予以受理，并会同同级总工会依法调解处理：（一）一方提出工资集体协商要求，对方拒不答复或者故意拖延的；（二）双方对工资集体协商的程序未能达成一致的；（三）对工资集体协议内容等劳动关系事项未能达成一致的；（四）在工资集体 ...
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条要求变更或终止合同的一方须以书面形式通知对方，在双方未达成书面协议之前，原合同仍然有效。接到变更或解除合同书面通知的一方必须在收到书面通知之日起半月内 经营合同双方发生纠纷，应当协商解决。协商不了的，可根据合同规定向工商行政管理机关申请调解或仲裁。对仲裁不服的一方，可在收到仲裁决定书之日起十日内向上 ...
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代理人的证明》；(三)企业改制的有权审批单位出具的批准改制的文件；内容包括：同意企业改制、对企业净资产评估价值的确认、企业净资产的处置方案(出资人 净资产全部或部分转让，应另附转让协议或者股权交割证明)、改制后公司的注册资本和股权设置；(四)改制后公司变更法定代表人的，提交企业主管单位(出资人)出具 ...
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的政策和意见建议措施；组织国有资产的清产核资、产权界定、资产评估和产权登记；调解处理国有资产产权纠纷；制定企业合并、承包、租赁、股份制改造和产权转让等所 工作年限。原企业因特殊情况需要与个别职工保留劳动关系的，应变更劳动合同并明确期限和相关内容。八、理顺劳动关系，促进市场就业机制的建立。企业应取消“ ...
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标准扣除对被兼并企业职工的安置费用。第十条企业兼并双方签订协议，须经公证机关公证方能生效。协议的主要内容应包括：(一)被兼并企业的自然情况；(二)兼并价格 持批准部门的证件到财政、工商、税务、银行、劳动行政管理等有关部门办理企业变更登记手续。第四章财务管理第十六条兼并企业可用下列资金购买被兼并企业产权 ...
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采取资产无偿划转的方式进行。（四）兼并。企业兼并由企业自主决定，并签订兼并协议，报政府主管部门备案。企业之间的兼并，应实行资产有偿转让、股份制经营等方式。兼并 》第四十七条以及未经企业同意擅自变更未到期承包合同行为之一的，企业或企业负责人可向负责实施本办法的部门反映，要求调解；十日内得不到解决的，可向 ...
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