签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书》(以下简称《协议》),作为劳动合同的附件。下岗职工不愿变更劳动合同签定《协议》进中心的,以及已经进 社会保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工,企业应与其解除劳动关系,从事个体的按规定参加社会保险后,过去的养老保险缴费年限(含视同缴费 ...
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劳动合同和社会保险关系。职工与被兼并方签订的劳动合同继续有效,兼并方要履行原劳动合同规定的义务,同时变更劳动合同的法人单位。兼并双方企业持《社会保险登记证》 的批复或出资人的意见;(四)兼并双方职工代表大会或职工大会决议;(五)兼并协议书;(六)债权金融机构同意兼并的意见。第二十三条各审批(审核)单位 ...
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劳动合同和社会保险关系。职工与被兼并方签订的劳动合同继续有效,兼并方要履行原劳动合同规定的义务,同时变更劳动合同的法人单位。兼并双方企业持《社会保险登记证》 的批复或出资人的意见;(四)兼并双方职工代表大会或职工大会决议;(五)兼并协议书;(六)债权金融机构同意兼并的意见。第二十三条各审批(审核)单位 ...
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出资50万元以上的,需提交个人资信公证等)和基本情况。5.与改制相关的协议书草案。6.职工代表大会(或职工大会)审议企业改制方案的意见。7.职工代表大会(或职工 改制后企业应在新公司工商登记后30日内与留用职工重新签订或变更劳动合同,重新签订的劳动合同期限应不短于3年。要按规定及时为职工接续养老、失业 ...
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、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式,通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对 (三)企业章程;(四)职工(代表)大会通过的决议,或新组建企业发起人协议书;(五)企业财产验资确认书;(六)企业资产所有者及投资者意见;(七 ...
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、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式,通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对 (三)企业章程;(四)职工(代表)大会通过的决议,或新组建企业发起人协议书;(五)企业财产验资确认书;(六)企业资产所有者及投资者意见;(七 ...
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私营企业核准登记开业后,须将与雇工签订的劳动合同副本报原登记的工商行政管理机关备案。第三章 变更登记、重新登记第十一条 私营企业改变企业 的协议书,有限责任公司还应提交董事会决议书。 (二)资产清理和处分报告。 (三)债权债务清偿证明或债务清偿保证书。 (四)完税证明。 (五)企业与雇工解除劳动合同 ...
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协议出资,共同经营、共负盈亏的经济组织。开办合伙企业应当有书面合伙协议书。合伙协议书应当载明合伙人的姓名和住所、出资形式、出资数额、利润分配、债务承担 的合法权益受法律、法规的保护。私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的规定,以货币形式按月足额支付劳动者本人工资,不得克扣或者拖欠,不得 ...
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、辞退、除名、开除职工,不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工,待业保险机构依法提供待业保险金,各级劳动部门应当提供 款办理。承包企业与被承包企业间应根据平等、自愿和协商的原则,订立承包协议书,明确双方的权利、义务关系。第二十五条 租赁经营全民所有制小型工业企业可以 ...
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证明;(二)开业登记申请书;(三)经营场地产权证明或场地使用证明;(四)企业章程或合伙协议书。申请开办具备法人资格的私营企业,还应提交合法的验资证明。以有限 登记注册并说明理由。第二十二条私营企业开业后,从业人员名单和劳动合同应同时报劳动行政管理机关和工商行政管理机关备案。第二十三条私营企业应在领取 ...
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