。企业在一年内未发生工伤事故的，社保机构于下年元月份按其上年度企业缴纳工伤保险基金总额的5％作为企业安全奖励金。第七章 法律责任第三十三条 企业应当 或上级劳动部门接到申诉并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第 ...
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意见：一、目的、要求要通过开展“创安”活动，使“三资”企业内部安全保卫工作责任更加明确，员工的安全意识日益增强，各项管理制度不断完善，安全防范措施进一步落实，外部 ，轻伤5人以上，经济损失万元以上，专业汽车运输公司重大伤亡率超过部颁标准；6、重大工伤事故指工伤事故死、重伤1人以上，轻伤3人以上，经济 ...
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应接受劳动行政部门的指导、监督、检查。第十三条企业组建为股份有限公司或有限责任公司的工资管理，按照《中华人民共和国公司法》和劳动部、国家体改委《股份有限公司 银行贷款的贴息。第二十条企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险。还可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立 ...
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条个人独资企业投资人因经营需要，可以作为合伙人或股东之一，依法设立合伙企业或公司。第十六条个人独资企业依法享有劳动用工权和内部管理权。个人独资企业有 的主管人员或直接责任人员责令改正，或者给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政机关及其工作人员侵犯个人独资企业合法权益，或者行政处罚不当，给个人 ...
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组织招收(聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关 合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供 ...
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