部门；(6)设计部门；(7)消防、保卫部门；(8)交通运输部门；(9)工会。3．需要界定职责的人员在金属非金属矿山企业，每一名员工都需承担一定的职业 培训，在岗继续教育培训。(3)金属非金属矿山企业应根据职业安全健康管理体系实施的要求编制具体的培训计划，培训计划中应包括培训方式、培训内容、培训对象、 ...
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、季节变化的特点，加强对重点部位、人员密集场所的管理和监控。加强消防安全、电气电路安全等检查。加强爆炸物品、有毒有害化学品等危险物品的领用、清退、 培训的重要项目，纳入企业教育培训体系，建立培训制度，编写培训教材，保证培训时间，提高培训质量。在特种作业培训和企业主要负责人、安全生产管理人员以及特种作业 ...
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、季节变化的特点，加强对重点部位、人员密集场所的管理和监控。加强消防安全、电气电路安全等检查。加强爆炸物品、有毒有害化学品等危险物品的领用、清退、 培训的重要项目，纳入企业教育培训体系，建立培训制度，编写培训教材，保证培训时间，提高培训质量。在特种作业培训和企业主要负责人、安全生产管理人员以及特种作业 ...
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人员无证上岗；(39)特种设备使用单位未对作业人员进行安全教育和培训；(40)特种设备检验检测工作不符合安全技术规范要求；(41)聘用无证人员从事特种设备检验检测 ．许可证号；2．许可内容；3．发证机关；4．签发日期；5．年审日期；6．换证日期。(二)企业优良信誉信息指标1．消防先进单位信息(1)表彰 ...
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自我发展能力；(八)切实抓好安全生产、消防工作，认真搞好环境保护工作。第十七条经理应在提高经济效益的基础上，加强对职工的培训和教育，注重精神文明建设，不断 对重大问题决策前，也应将有关内容向党组织报告。2、党组织应根据议题及时组织班子成员和有关部门调查研究，广泛征求党员和员工的意见；3、召开党委(总支 ...
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登记、税务登记、年检及处罚信息；公安、司法、质监、劳动保障、环保、安全监管、公安消防、海关、检验检疫、社保、住房公积金、供电、供水、通讯等部门和单位 和企业信用精神文化。通过良好的企业信用文化影响企业员工的行为方式，并体现在企业管理的实践中。4、开展人才培训工作。利用行业协会等中介机构、或者银行、法院 ...
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