的直属企业或企业集团（包括子公司和分支机构）。２．党政机关各部门开办的各类咨询公司，无论属企业或事业单位，均一律与党政机关脱钩；各类会计、审计事务所按国家 应由脱钩企业向银行等金融机构重新提供经债权人认可的保证单位并签订保证合同，原保证合同解除，企业无法重新提供保证单位的保证贷款，改为抵押或质押贷款。 ...
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社会中介组织，县区政府要逐步设立律师事务所、会计师事务所、审计事务所、科技交易所、咨询公司、资信评估公司、经纪行、行业协会、职业介绍、劳动仲裁等组织和机构， ，硬性规定招工时间、条例、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动合同的。(十)未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使人事管理权的 ...
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，城镇街道办事处应当予以接收。职工对企业所做的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定不服，有权依法提出申诉。第十三条企业人事管理权。企业的厂长 县要根据实际情况建立和完善会计师事务所、审计事务所、律师事务所、职业介绍所、信息咨询服务中心、资产评估和劳动仲裁等社会服务组织和机构。各级人民政府及其有关部门要 ...
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待加强。要进一步培育和发展产权市场，提高会计师事务所、审计师事务所、律师事务所、投资咨询公司和产权交易所的素质与服务能力。要加速实现产权的商品化，加快产权的流动 。对病休职工严格执行国家关于医疗期的规定，从事其它就业活动病休的职工可以解除劳动合同。职工因私出国三个月以上（国家另有特别规定的情况除外）、 ...
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失业保险的职工未实现再就业的，按规定享受失业保险。１、依法与原企业解除劳动合同的职工，由企业按实际工龄，每满１年发给职工１个月工资标准的经济补偿金 的服务体系。各级政府和有关部门要推动建立以资金融通、信用担保、技术支持、管理咨询、信息服务和人才培训等为主要内容的中小企业服务体系，并给予必要的资金及政策 ...
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分开、所有权与经营权分离的原则，搞好统筹规划、政策指导、信息引导、组织协调、咨询服务和检查监督，建立有利于增强企业活力和经济有序运行的调控体系。第二十三条 用工权，硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。（十）未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使副厂级和 ...
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负担。(二)建立和发展会计师事务所、审计事务所、律师事务所、资产评估机构和信息、咨询服务机构等社会服务组织。(三)完善劳动就业服务体系。发展各类职业介绍机构， 、强迫企业进行组织结构调整的。(八)干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(九)未依照法定程序和 ...
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五条监事每届任期三年。在任期届满以前，股东大会和职工代表大会不得无故解除其职务。股东担任的监事由股东大会选举或更换，职工担任的监事由本行 或分立方案；?(二)股东大会依照章程的规定作出决议；?(三)各方当事人签订合并或分立合同；?(四)依法办理有关审批手续；?(五)处理债权、债务等各项合并或分立事宜； ...
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集体经济纳入国民经济和社会发展计划，进行统筹规划，政策指导、信息引导、组织协调、咨询服务，促进城镇集体经济不断发展。第二十七条市、县、区的集体经济办公室 三)给企业财产造成重大损失的。(四)违反法律、法规招用或辞退、开除职工，解除劳务公约的；(五)滥用工资、奖金分配权、乱发工资、奖金的。(六)违反财务 ...
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高出比例由公司章程确定。５、国有中小企业实施改制时，应依法解除或终止原与职工签订的劳动合同，职工原有身份不再保留，可以由改制后的企业重新聘用，也 部门要转变对中小企业的管理职能，推动建立以资金融通、信用担保、技术支持、管理咨询、信息服务和人才培训等为主要内容的中小企业服务体系，并给予必要的资金及政策 ...
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