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的问题,制定相应的特殊政策和措施,注意减轻企业负担,分离企业办社会职能而加重企业负担。对企业实行主辅分离造成税收负担增加过重的,应酌情适当 领导协调能力;5.身体健康,胜任本职工作。男性年龄应在55周岁以下,女性年龄应在50周岁以下。个别德才素质特别优秀或工作特别需要者,在专业技术职称资格和 ...
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按有关程序,予以免职。(一)胜任本职工作,年度考核为称职的;(二)对企业重大违法违纪问题隐匿报或者严重失职的;(三)与企业串通编造虚假检查报告的;(四)在职期间患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责的。对违反行政法规和规定的,依法给予行政处分或者纪律处分;构成 ...
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或协议规定由外商、合营各方委派或董事会聘任者外,在同等条件下,凡中方能够提供并胜任工作的,应从中方招用;合资、合作企业所需职工,应首先从合资、合作的中方 )职工经过试用合格的;(二)职工患病或非工负伤,医疗期满后从事原工作,又不宜改任其他工作的;(三)职工违反劳动纪律,按照合同应予辞退的;(四 ...
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组织领导协调能力;5.身体健康,胜任本职工作。男性年龄应在55周岁以下,女性年龄应在50周岁以下。个别德才素质特别优秀或工作特别需要者,在专业技术职称资格和 )财务总监有下列情况之一的,应予解聘:1.患病无法正常履行岗位职责的;2.年度考核为称职的;3.工作中违法违纪,渎职失职,造成企业经营困难和 ...
//www.110.com/fagui/law_213514.html-了解详情
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