加强机关、团体、企业、事业单位的治安防范工作，保护国家、集体财产和公民财产生命安全，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定 公共场所的安全管理制度；(九)治安保卫工作检查、考核、奖惩制度；(十)其他需要建立的治安保卫制度。第十一条单位应加强对所属人员的安全教育管理，履行以下职责 ...
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应当向下一次职工代表大会会议报告予以确认。联席会议可以邀请单位有关人员参加。第十二条企业、事业单位工会委员会应当在职工代表大会召开10日前，以书面形式向 代表大会会议报告。第十三条企业、事业单位应当制定落实职工代表大会制度的具体规定，建立健全考核、检查、奖惩及档案管理等工作制度。第十四条职工代表大会所 ...
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，撤销了一些混乱、经营不善的公司，对企业加强不管理。但由于我委从事企业管理工作人员少，力量薄弱，缺乏经验，扶持较多，管理较少，使企业在发展过程中 明显问题，主要是：有的企业负责人经营指导思想不明确，像管理事业单位一样管理企业，年度无经营计划，工作不以效益为中心，热衷于参加各项活动；有的企业内部管理混乱 ...
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单位改为企业后，要结合设计行业特点完善工资总额与经济效益挂钩办法，把设计人员的积极性引导到提高设计质量、技术水平和工程效益上来。设计企业必须坚持正确的 编制，纳入企业劳动工资计划的管理、统计范围，并且根据国家有关规定进行内部分配制度的改革，不再享受事业单位的一切工资、福利待遇。各级计划、建设、财政、 ...
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不称职的，本单位或委托单位可以解聘，并通过其直接主管部门报省级商品流通主管部门备案。第二十三条根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《 ，并报国内贸易部备案。第二十五条各商品流通主管部门及国内贸易部系统的团体、事业单位设立法律顾问机构的，可参照本办法执行。第二十六条本办法由国内贸易部 ...
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管理人员培训纲要。一、指导思想、目标和原则“十五”期间，全国企业经营管理人员培训工作的指导思想是：以邓小平理论为指导，按照江泽民同志“三个代表”重要 ，探索事业单位企业化管理和产业化经营的有效途径。培训基地建设要引入竞争机制，优化资源配置，实行优胜劣汰。到“十五”末期，要建立起以企业为基础，国家经贸委 ...
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。具备法人条件的，经政府有关部门核准登记，取得法人资格；（二）与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按出资比例或协议的约定，承担民事责任；（三）一方提供技术 （厂长）任免（聘任、解聘）。副经理级（副厂长级）行政管理人员，由经理（厂长）按国家规定提请企业主管部门任免（聘任、解聘）或经企业主管部门授权，由 ...
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标准的实施进行监督。 (二)各企业、事业单位的标准化机构和专、兼职标准化人员，在单位负责人领导下，负责组织对本单位标准的实施情况进行监督检查。 (三) 号文发布的《化学工业部关于加强化工企业标准化工作的若干规定》、《化学工业部直属企业、事业单位企业标准化工作管理办法》同时废止。关联法规：国务院部委规章 ...
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严重后果的，由企业依法承担相应法律责任。第三十三条企业信用信息服务单位及其工作人员违反规定擅自披露或者泄露涉及商业秘密和个人隐私的企业信用信息，或者擅自对企业 第三十五条国家税务、海关、检验检疫、证券、银行、保险、电力、电信、邮政等驻粤机构和司法机关，参照本规定执行。鼓励公共事业单位、行业协会、社会 ...
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各组长单位和有关部门根据全市经济、社会事业发展的计划和各部门上年工作的实绩，提出各目标责任单位的主要经济、社会事业发展的指标数据报市政府分管市长审定。（二） 资料的规范情况。第十五条检查考评（一）日常检查。各部门要按有关规定进行自查，随时掌握目标执行情况，并按要求按时填报有关资料；市政府办公厅目标办要 ...
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