第一条根据中共中央组织部、国家人事部颁发的《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》（以下简称两部《规定》），结合我省实际，制定本实施细则。第二条 录用的具体条件、办法，由需要补充工作人员的国家机关会同政府人事部门，按人事部、中组部《关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知）（人录发[1991]l ...
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企业领导人讲排场，比阔气，弄虚作假，欺下瞒上，甚至滥用职权，以权谋私，贪污腐败，挥霍浪费国家资财等等。这些问题，严重挫伤了广大职工的积极性，阻碍了企业的改革和 培训，由主管企业工作的综合经济部门负责，作出计划安排，充分发挥各级党校、干部管理院校和培训机构的作用。要加强企业党的建设，充分发挥党组织的政治 ...
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企业领导人讲排场，比阔气，弄虚作假，欺下瞒上，甚至滥用职权，以权谋私，贪污腐败，挥霍浪费国家资财等等。这些问题，严重挫伤了广大职工的积极性，阻碍了企业的改革和 培训，由主管企业工作的综合经济部门负责，作出计划安排，充分发挥各级党校、干部管理院校和培训机构的作用。要加强企业党的建设，充分发挥党组织的政治 ...
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(三)抓好百户现代企业制度试点企业领导班子建设。由中组部牵头会同人事部、国家经贸委制订具体办法，按照现行干部管理权限，组织各地方、各部门对试点企业的领导班子进行考察 改制为国有独资公司的试点企业，要依照《公司法》经批准设立，按《监管条例》向其委派监事会，确保国有资产的保值增值。在公司制企业中，探索建立 ...
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。为了认真做好被撤并公司的善后工作，根据中共中央、国务院《关于进一步清理整顿公司的决定》精神和人事部、劳动部、财政部、中国人民银行、国有资产管理局的有关通知要求， 撤、并、改、留应办理工商变更、注销和重新登记注册手续依照《企业法人登记管理条例》规定，对被撤销、合并、改变公司名称和确定保留的公司，应按照 ...
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）抓好百户现代企业制度试点企业领导班子建设。由中组部牵头会同人事部、国家经贸委制订具体办法，按照现行干部管理权限，组织各地方、各部门对试点企业的领导班子进行考察 ，增强企业在市场竞争中的压力和动力。继续贯彻落实《破产法》和《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔１９９４〕５９号） ...
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企业离休干部管理服务工作提出如下意见。一、指导思想(一)我市广大国有企业离休干部为我国的革命建设及我市国有企业的建立和发展作出了重要贡献，是党和国家的 ，由市财政核定标准后，按季度足额拨付离休干部管理机构发放和使用。建国前参加革命工作并符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人 ...
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要加强领导，知难而进，及时总结经验和解决工作中遇到的问题。要根据国家经委、劳动人事部《关于在企业整顿中加强定员定额工作的通知》的精神和要求，切实把这项 职工进行政治、文化、业务技术和管理知识等内容的学习。企业整顿期间要安排好对多余人员的培训。企业要抽调具有专业知识的得力干部担任专职领导工作。各单位要 ...
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领导干部原则上不得在国有企业兼职。根据工作需要确需兼职的，应按干部管理权限从严审批。兼职者不得在企业领取任何形式的报酬。原则上不直接安排从党政机关 整体素质的参照指标。考核评价指标体系按照财政部、国家经贸委、人事部、国家计委颁布的《国家资本金效绩评价规则》、《国家资本金效绩评价操作细则》等有关规定执行 ...
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、国务院办公厅关于清理党和国家机关干部在公司(企业)兼职有关问题的通知》(中办发(1989)1号)执行。此项工作由各级党委组织部门或政府人事部门按干部管理权限组织实施 ，要坚决撤销；确定保留的，要重新核定经营范围，严格财会制度，加强管理监督。同时，要认真清理以国营、集体公司为名的私人投资企业，严格划分 ...
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