转变身份经济补偿和安置。剩余的可按隶属分别调剂用于全市、县(区、市)国有企业改制补偿和结构调整。如有不足，由同级财政适当补贴。 八、置换职工身份、 按规定办理。要切实减轻企业负担，维护改制企业的合法权益，对重点改制企业继续实施挂牌保护措施，由经委、监委负责制制定具体意见。(三)企业改制过程中内部职工和 ...
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，金融债务未落实的企业不得进行改制。(九)维护职工合法权益。国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会 规定，根据实际情况制订具体实施细则。 三、精心组织，加强领导(一)全面准确理解国有经济布局和结构调整战略方针，坚持党的十六大提出的必须毫不动摇地巩固和 ...
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、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商”。依照以上法律规定，在国有企业改制中，企业职工代表大会应履行以下职责：企业 的权力时，要注意维护法律规定的出资人的各项职权，并保证国家已明确规定的政策的实施。国有资产和国有股权益的出售或转让，国有企业的重组和购并 ...
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进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发[2005]60号，以下简称60号文件)，推进国务院国资委所出资企业(以下简称中央企业)规范改制，防止国有资产流失，维护职工合法权益，维护企业稳定，现提出以下意见：一、要认真贯彻落实党的十六届三中、五中全会有关精神，加大中央企业布局和结构调整力度 ...
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权益重视不够等问题。为确保国有企业改制工作健康发展，防止国有资产流失，维护职工合法权益，现就进一步规范国有企业改制工作提出以下意见：一、严格制订和 ，有偿使用费或租赁费计算标准应参考资产评估价或同类资产的市场价确定。(八)非国有投资者以实物资产和专利权、非专利技术、商标权、土地使用权、探矿权、采矿权、 ...
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、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订职工安置方案。职工安置方案主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同 保障职工合法权益，维护企业和社会稳定，确保我市国有企业改革工作的顺利推进。九、本意见自下发之日起执行。市政府原制定的有关国有企业改制方面的 ...
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征求改制方案审批单位意见后，就上述事项签订协议，切实维护职工的合法权益。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应依照《中华人民共和国劳动法》、《 资产监督管理机构的要求，及时警示违规操作行为及损害国资利益、职工权益的行为;检查国有企业改制档案管理情况;对制度不全、档案不齐、信息虚假等违规情况， ...
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净资产。(五)依法保护债权人利益。国有企业改制涉及金融机构债权的，改制应征得债权人金融机构同意，保全金融债权，依法落实金融债务，维护其他债权人的利益。要严格 活动。(三)保护职工合法权益。要按照鄂发(2003)5号文件精神，处理好改制企业与职工的劳动关系。国有企业改制后，原国有企业职工应当解除或终止与 ...
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国有资产监督管理，进一步规范国有企业改制工作。(二)按照严格程序、规范行为、公开透明、依法运作的原则，防止企业国有资产流失，维护职工合法权益。(三)按照有利于 ，规范运作。对不按程序操作、严重违反政策、弄虚作假、侵害职工利益，造成国有资产严重流失的，要依法追究相关单位和人员的责任。 七、组织协调(一) ...
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渠道、欠缴社会保险费清偿、离退休人员管理办法等。(四)资产处置方案。对企业资产(包括无形资产、土地使用权、非经营性资产)的处置及后续管理的意见等。(五) 增量做大总量，增强实力，提高竞争力。 八、监督检查(一)为确保企业改制规范操作，防止国有资产流失，维护职工合法权益，省政府国资委将会同有关部门加强对 ...
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