兼任公司党委书记。第二十四条 董事长不得兼任公司经理,在特殊情况下国有独资公司董事长可兼任经理,但需董事会作出特别决议或报产权部门批准;董事长也不得兼任属下 未按“下管一级”原则任免财务部长的国有独资、控股公司的董事会设财务总监一人,由董事兼任,享受副经理待遇,并向董事会负责。第三十三条 财务总监受 ...
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、监事、经理与党组织负责人可以交叉任职,但国有独资公司党委负责人不参加监事会。国有企业改制为公司后,其股东会、董事会、监事会和经理班子要分别建立严格的工作 国有企业的产权中介纽带。云南省国有资产经营公司可由下列单位组成:一是现有省政府授权实行国有资产经营的国有独资公司;二是可将现有的行业总公司,改组为 ...
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聘任,向董事会负责。母公司董事长或总经理原则上不得在于公司兼职。健全公司监事会。实行外派监事和监事会主席“下派一级”制度。国有独资公司监事会成员主要由外部人员组成, 部门分工协作,有效有序推进。(四)总结改革经验,大力宣传推介。最近几年我省涌现出一批勇于探索、改革成功的典型企业,取得显著成效。新闻舆论 ...
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和执行机构组成人员原则上不得重合,董事长、总经理原则上分设;董事会必须集体行使职权;建立董事和经理的可追究个人责任制度;国有独资和国有控股公司的监事会 、监事、经理与党组织负责人可以交叉任职,但国有独资公司党委负责人不参加监事会。国有企业改制为公司后,其股东会、董事会、监事会和经理班子要分别建立严格的 ...
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国家的有关法律、法规改为中外合资、合作企业。对于设立国有独资公司要严格限制,仅限于政策授权经营国有资产的企业和非竞争性行业的企业。(二)建立出资人制度, 机构、监督机构相互分离,相互制衡和精干效能的原则,设立由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司法人治理结构,精简内部管理机构,使其做到权责明确, ...
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国家的有关法律、法规改为中外合资、合作企业。对于设立国有独资公司要严格限制,仅限于政府授权经营国有资产的企业和非竞争性行业的企业。(二)建立出资人制度, 机构、监督机构相互分离,相互制衡和精干效能的原则,设立由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司法人治理结构,精简内部管理机构,使其做到权责明确, ...
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的机制。国有独资公司按照《公司法》的有关规定,不设股东会。(九)加强董事会建设,完善经营决策机构。董事会作为企业的经营决策机构,其成员依法由股东会选举和 及可追溯个人责任的议事制度,并能够根据实际情况和需要,在董事会下设立由专业人士组成的投资决策委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会等非常设咨询机构,为 ...
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有关法律、法规改为中外合资、合作企业。今后,对于设立国有独资公司要严格限制,原则上不再审批新的国有独资公司。2.建立出资人制度,完善企业法人财产制度。 规范的法人治理结构。改为公司制的企业应设立由股东会、董事会(或执行董事)、监事会(或监事)和经理组成的公司法人治理结构,做到权责明确,各司其职,有效 ...
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全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司,其董事长和总经理(厂长)均可实行年薪制和期权制。在规范的股份公司中,可包括有董事会聘用的 股、认购股权办法或为经营者设立补充保险等。(十四)对国有独资和国有控股企业经营者的基本年薪,由当地政府劳动保障部门征求财政部门、经贸委意见,主要根据 ...
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全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司,其董事长和总经理(厂长)均可实行年薪制和期权制。在规范的股份公司中,可包括有董事会聘用的 经营者),也可实行年薪制。(十三)经营者年薪收入分配模式一般由年薪收入(分基本年薪和效益年薪组成)、股权期权收入、特定的保险福利待遇以及职位消费四部分 ...
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