、劳务定价权。取消产品的指导价格，停止执行按产品的利润率控制出厂价格的规定。属于由国务院物价部门和自治区物价部门管理的关系国计民生的少数工业产品，由自治区物价部门 、技术人员。凡未被聘用的管理人员，技术人员，可安排在工人岗位工作，在什么岗位享受什么待遇。企业有权根据生产经营需要自行设置企业内部专业技术 ...
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在能胜任该项工作的前提下，要优先录用本企业裁减的富余员工。8.妥善处理富余员工的档案管理。富余员工与企业办理终止劳动关系的手续后，属于干部的，将其档案 积极主动地进行调整。24.根据企业的具体情况选择不同的退出方式。对于无竞争优势、无主导产品、无发展前景的企业，不论在什么领域，不论规模大小都要一律放掉 ...
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在能胜任该项工作的前提下，要优先录用本企业裁减的富余员工。8.妥善处理富余员工的档案管理。富余员工与企业办理终止劳动关系的手续后，属于干部的，将其档案 积极主动地进行调整。24.根据企业的具体情况选择不同的退出方式。对于无竞争优势、无主导产品、无发展前景的企业，不论在什么领域，不论规模大小都要一律放掉 ...
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对国有企业进行战略性改组的力度。州属企业都属于中小型企业，“抓大放小”主要是放开搞活中小企业。要根据企业的不同情况，分别确定企业的改革措施。对于有市场优势、 。在改制改组中，无论采取哪种放开搞活的形式都要广泛听取职工群众的意见，规范操作，注重实效。加大兼并破产力度，对一部分长期资不抵债、无论采取什么 ...
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工资的补偿金。八、合营企业职工在劳动合同期内因有特殊情况，需要辞职时，须通过企业工会组织提前一个月向企业提出。对于职工具有正当理由的辞职，企业应予同意， 职工，须报企业主管部门和所在地区劳动人事部门备案。十一、合营企业对本企业中属于由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或者处分，其审批权限和程序按照一九 ...
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