的合同管理制度；3．有专职或兼职的合同管理人员，并参加合同法律、法规培训。（二）企业法定代表人及高层管理人员个人信用良好，没有严重违法违规经营行为 约定或法定条件承担违约责任。（五）企业在订立和履行合同中遵纪守法、诚实守信。能够运用法律手段解决合同纠纷，自觉执行仲裁机构或人民法院已生效的法律文书，自觉 ...
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的合同管理制度；3．有专职或兼职的合同管理人员，并参加合同法律、法规培训。（二）企业法定代表人及高层管理人员个人信用良好，没有严重违法违规经营行为 约定或法定条件承担违约责任。（五）企业在订立和履行合同中遵纪守法、诚实守信。能够运用法律手段解决合同纠纷，自觉执行仲裁机构或人民法院已生效的法律文书，自觉 ...
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将侵害农民工合法权益的案件予以曝光；农村劳动力向非农产业转移过程中，引发农村承包合同纠纷的，由各级农村合作经济管理部门负责从快处理和仲裁；农民工进城就业发生 农民工，鼓励他们自律自重，积极向上。（四十）各级政府要切实把农民工的职业培训教育、农民工的劳动保障及其它服务和管理经营，纳入正常的财政预算，落实 ...
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政策咨询；(二)为外商介绍合作伙伴；(三)代办外商投资企业的申请报批手续；(四)培训外商投资企业管理人员；(五)归口管理外资企业及无主管上级的中外合资(合作)企业； 部门鉴证后方具有法律效力。第四十九条外商投资企业如发生劳资和合同纠纷，可以依据《中华人民共和国仲裁法》申请仲裁。对仲裁决定，各方应无条件 ...
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应当加强对拆迁工作人员的监督管理，对从事拆迁工作的人员进行有关法律和业务知识的培训、考核；经考核合格的，发给拆迁上岗证。拆迁工作人员应当持证上岗；未持证上岗的 机构已经受理的；（二）拆迁当事人达成拆迁补偿协议后发生合同纠纷的；（三）裁决作出后，当事人就同一纠纷再次申请的；（四）已超过拆迁期限的；（五） ...
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法律知识(3分)； 2．企业法定代表人、合同管理专(兼)职人员、业务人员经过经济合同法律知识专门培训，熟悉了经济合同的签订、履行、变更和解除等程序(4 )； 5．对协商不能解决的经济合同纠纷，能及时依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉(3分)；第十条 做到了经济合同管理制度、管理机构、管理人员三落实 ...
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坚持守法经营、文明经营，在全社会形成诚实守信的良好氛围。2．组织法律法规培训。以加入WTO为契机，举办各种形式的培训班，分期分批组织企业管理人员学习《 的签约行为，依法签订和履行合同，防止、减少无效合同和合同纠纷；开展合同信用指导，指导、帮助企业和其他经营者建立健全内部合同管理制度和机构，落实专(兼) ...
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修改合同条款的规定；（８）承租方不得自行转租的规定；（９）合同的变更、终止及合同纠纷处理办法；（１０）违约及处罚办法；（１１）租赁期满后对 ；监督和引导承租方不经营假冒伪劣商品，维护国有商业信誉；提供信息服务，进行业务技术培训，提高经营和服务水平；教育承租方执行国家现行的劳保福利规定，关心职工生活。第 ...
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提前解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十六条个人在人才流动中不得有下列 ）为单位和个人提供人才供需信息和咨询服务；（四）举办与人才流动有关的各类培训；（五）其他经批准的服务项目。市或者区、县人事局所属的人才交流服务机构 ...
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合同参考文本和示范文本，规范当事人的签约行为，监督涉农合同的履行，调解涉农合同纠纷，查处利用涉农合同坑农害农的违法行为。建立重点企业、重点项目联系点制度， 有影响力的品牌媒体和新型媒体。（三）大力实施商标战略。启动商标知识免费培训计划，提高全社会商标意识，引导企业积极注册商标、盘活闲置商标，加大我市 ...
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