利用资本市场，进一步加快推进全省中小企业境内上市工作，以“政策引导、建立机制、加强培训、重点培育”为原则，加强与国内有实力、有业绩证券机构、监管部门联系和 拟上市企业实行动态管理，进行重点培育。七、其他事项安排企业人员培训费用由主办方统一安排。培训对象由各市（地）、农垦及森工中小企业主管部门组织落实， ...
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培训中心： 根据浙江省乡镇企业局（中小企业局）“关于加强入库微小企业经营管理者培训工作的通知”精神，为提升我市微小企业经营管理者素质，促进微小企业加快发展，现就组织好 县（市）的企业，原则上在当地组织培训。每期培训时间不少于两天。三、培训费用：按照省局通知规定，参加培训的人员，每人可享受省财政200元 ...
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各位企业家提供一个与人大代表、政府官员、知名学者和业界同仁相互交流的机会，商务部培训中心决定在宁波举办“新形势下中小企业发展面临的若干重大问题及对策”高级研讨会， 四、收费标准每人1980元(含研讨费、场租费、资料费等)，食宿统一安排，费用自理。 五、报名方式即日起报名，请参会人员将报名回执传真或函寄 ...
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制度，逐步将企业在生产经营活动中支付的全部人工费用，包括工资总额、各项福利支出、社会保险费用和培训费用，全部列入成本，为企业加强经济核算、参与国内国际 来解决中小企业的实际困难；已实行养老保险费用社会统筹的地区，要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。５．工伤保险要建立专项基金，保险费用全部由企业缴纳， ...
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为其提供服务的事项，行政机关不得干预。第十三条 行政机关对企业人员进行强制性培训的，必须以法律、法规或者规章为依据；法律、法规或者规章没有规定收取培训 培训的，必须坚持自愿原则；需要收取培训费用的，应当按照国家和自治区规定的行政事业性收费管理权限和程序办理收费许可后，根据核准的收费项目和标准收取。对 ...
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给予照顾。劳动和社会保障部门组织对小企业创业者进行创业培训，培训费用给予全免；对职工进行技能培训，培训费用给予补贴。（二十三）理顺小企业的经济社会 。小企业在科技成果引进、转化及生产过程中，技术开发费按照实际发生额计入管理费用，不受比例限制。小企业运用税后利润进行高新技术开发和项目投资，符合产业政策 ...
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出资培训的，应按劳动合同规定，由职工本人赔偿企业一定数额的培训费用。合营企业批准职工辞职，只发退职金，不发补偿金。计算此项退职金时，不包括本合同期内 ，死亡的丧葬费和家属抚恤费以及职工家属的医疗费。职工因工伤或职业病的医疗费用，以及因而致残、部分丧失劳动能力的一次性补偿费，全部丧失劳动能力的生活费，因 ...
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大中专院校进行培养深造。 市县两级科技发展基金的20%要用于乡镇企业职工的培训。企业的培训费用可在教育基金中列支、不足部分允许进入成本。 9、继续搞好 要结合企业的销售收入、工业增加值、利税总额、上交税金、所有者权益、成本费用利润率、工业产品销售率，全员劳动生产率，流动资金周转天数等经济指标，制定一套 ...
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，在培训期满后工作未满合同规定年限的，须按照劳动合同规定，赔偿企业一定的培训费用。九、合营企业对于模范执行企业各项规章制度，在完成生产、工作任务，革新生产 十三、合营企业根据《管理规定》第十一条规定支付给中方职工的劳动保险，福利费用以及国家在房租、基本生活品价格、文化、教育、卫生保健等方面对职工的各项 ...
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或全部产品成本。凡实行此种办法的，就不实行按销售额提取1％的技术开发费用的办法；(二)企业的自有资金；(三)国家酌情拨款；(四)银行发放技术开发低息或贴息贷款 的费用，可摊入成本。为某个产品创优、技术开发、技术引进、技术改造项目服务的培训费用，包括出国培训费用，可在项目资金中开支。大型企业兴建的培训 ...
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