进一步完善企业的经济责任制，加强经营管理，提高经济效益，必须进一步改革企业的干部管理制度，扩大企业的用人权。根据上级只管企业的主要领导干部，其余应由企业自己 进一步完善工商企业经济责任制的通知》的有关规定，积极创造条件，改革工资、奖金制度，逐步建立企业领导干部和经营管理人员的职务工资或津贴制，并与干部 ...
//www.110.com/fagui/law_44433.html-了解详情
经营、生产者的积极性，搞活企业、提高经济效益，特制定本规定。第二条搞活企业工资奖金分配必须贯彻按劳分配的原则，正确处理国家、企业、个人三者的关系，在不断 职工的基本工资随企业经济效益的提高稳步增长，在承包和挂钩的企业中建立正常晋级制度的试点。凡经济效益和劳动生产率稳步增长，具有三年以上承担能力的企业， ...
//www.110.com/fagui/law_28897.html-了解详情
邮电部：根据我部(93)财工字199号文件规定，现对执行新财务制度中的有关问题答复如下：一、关于奖金计入成本、费用的问题你部提出从1993年7月1日起将 年7月1日以后新发生的不计入资产价值的利息，企业有承受能力的可按照新制度规定处理。为保证完成全年上交财政收入任务，经研究，同意你部直属企业在完成上交 ...
//www.110.com/fagui/law_121105.html-了解详情
考核，按考核成绩，达到几级定几级。并建立新的社会劳动保险福利制度。八、企业在全面完成国家计划的前提下，奖金可以随着利税的增减上下浮动，也可以实行奖金率的办法，多超多奖，不“封顶”。要按照国家规定，征收奖金调节税。在保证生产发展基金正常使用的前提下，其它基金的使用，由企业自行决定。九、除 ...
//www.110.com/fagui/law_44425.html-了解详情
根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(中办发[2002]13号)及其他有关法律、法规，结合我省实际，制定 合同、工资集体协议的签订、修订、续订和履行情况，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金 ...
//www.110.com/fagui/law_202273.html-了解详情
社会主义有计划商品经济具有重要意义。根据省委五届七次全会会议精神，现就深化我省劳动制度改革提出如下意见：一、进一步扩大企业招用工人的自主权。国营企业，对实行劳动、 差别。十二、企业可以根据国家有关政策，在核定的工资总额内自主决定工资、奖金分配形式。企业内部工资分配要适当向一线职工和苦、脏、累、险岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_42888.html-了解详情
管理制度。企事业重大决策问题，必须坚持充分听取职工意见，并提交职代会审议；涉及职工切身利益的重要事项必须经职代会决定。进一步完善职代会民主评议企事业单位领导人员制度，领导人员的业绩和廉洁自律情况，应向职代会报告，接受职工群众的监督。当前在企事业改革中，尤其要重视发挥厂务公开的作用，对没有落实厂务公开 ...
//www.110.com/fagui/law_34295.html-了解详情
、劳动合同的签订和履行，职工裁员、分流、安置方案，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳 的重大方案，未经职代会审议通过的不能执行。三是坚持职代会民主评议企业领导人员制度。民主评议企业领导人员要与组织部门考核结合起来，把职代会民主评议的结果作为考核 ...
//www.110.com/fagui/law_24618.html-了解详情
劳动合同、集体合同和工资集体协议的签订和履行情况，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金缴纳 作为评选先进企业、优秀经营管理者的必要条件。推动公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度，促进企业决策的民主化、科学化。２１、各级工会要认真履行厂务公开领导小组 ...
//www.110.com/fagui/law_24541.html-了解详情
公开的实现形式厂务公开的主要载体是职工代表大会。要按照有关规定，认真落实职代会的各项职权。要通过实行厂务公开，进一步完善职代会民主评议企业领导人员制度，坚持集体合同草案提交职代会讨论通过，企业业务招待费使用情况、企业领导人员廉洁自律情况、集体合同履行情况等企业重要事项向职代会报告制度，国有及国有控股 ...
//www.110.com/fagui/law_15.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务