职工代表团或者代表组的设立方案，组织代表团或者代表组选举团长或者组长；（三）提出职工代表大会主席团组成方案和专门委员会或者专门小组的设立方案；（四）征集、整理 草案、专项集体合同草案，改组、改制、裁员、破产方案以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施；（五）审议决定企业工资分配和调整方案、奖金和分红方案等 ...
//www.110.com/fagui/law_300967.html-了解详情
起施行。山西省人民代表大会常务委员会2005年5月31日第一章总则第一条为保障企业职工行使民主管理的权利，促进企业健康发展，根宪法和有关法律、法规的规定， ，提出意见和建议；（二）审议通过企业集体合同草案以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施；（三）监督企业签订劳动合同、集体合同、执行最低工资标准以及 ...
//www.110.com/fagui/law_103181.html-了解详情
区(县)劳动局审核备案。第二十二条 合营企业实行每周六个工作日、每日八小时工作制，特殊工种的工作时间由企业自定。生产、工作需要加班加点的，应另发加班加点费 法定假日，以及探亲婚丧、分娩和计划生育等假期。第二十三条 合营企业必须执行中国政府有关劳动保护、环境保护以及女职工特殊保护等法令。要有专人管理劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_270297.html-了解详情
管理；（三）对企业遵守和执行劳动工资、劳动保护、安全卫生、社会保险、工时制度、休假制度和女职工特殊权益保护等法律、法规的情况进行监督，工会主席列席企业 控告，请求调解，或者依法申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼：（一）阻挠、限制职工依法组织、参加工会的或者非法撤销、解散工会组织的；（二）侵害工会权利或者 ...
//www.110.com/fagui/law_46407.html-了解详情
，是中国工会的基层组织，实行民主集中制的原则，独立自主地开展工作，依法维护职工的合法权益不受侵犯。具有社会团体法人资格的外商投资企业工会，其法定代表人 制定和修改，并依法监督企业对国家及本省、市劳动管理、管理保护、社会保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的执行。外商投资企业工会应当协助政府有关部门督促 ...
//www.110.com/fagui/law_49755.html-了解详情
以下简称外商投资企业)工会的法律地位，保障工会独立自主地行使权利和履行义务，维护职工和企业的合法权益，根据我宪法、工会法和中外合资经营企业法、中外合作经营企业法 。第八条 工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的执行；监督企业福利基金的使用，督促并 ...
//www.110.com/fagui/law_268522.html-了解详情
建设的重要措施。要认真执行自治区党委组织部、自治区总工会、经贸委、人事厅制定的《职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见》，企业坚持每年一次职代会民主评议领导 劳动法律监督工作；落实国家规定的劳动标准，改善劳动条件，保障职工的安全与健康，保护女职工的特殊利益；建立健全劳动争议调解和仲裁组织，切实维护 ...
//www.110.com/fagui/law_357806.html-了解详情
建设的重要措施。要认真执行自治区党委组织部、自治区总工会、经贸委、人事厅制定的《职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见》，企业坚持每年一次职代会民主评议领导 劳动法律监督工作；落实国家规定的劳动标准，改善劳动条件，保障职工的安全与健康，保护女职工的特殊利益；建立健全劳动争议调解和仲裁组织，切实维护 ...
//www.110.com/fagui/law_241631.html-了解详情
十五条 合营企业工会依法监督合营企业执行国家有关劳动工资、劳动保护、安全生产、劳动保险、维护女职工特殊利益等法律、法规。 第十六条 合营企业工会参与 经济任务。 关联法规：全国人大法律（1）条第二十条 合营企业工会应发动职工开展合理化建议和技术革新等活动，促进企业提高经济效益。 第二十一条 合营企业 ...
//www.110.com/fagui/law_43037.html-了解详情
、统计报表。(八)企业必须执行国家有关安全生产、劳动保护和女职工特殊劳动保护的规定，保障安全生产和职工健康。(九)企业确定工资形式和工资标准时，必须贯彻 活动，促进企业的科技进步。 第二十五条 企业用工实行劳动合同制。企业招收职工应经过文化、技术考核和健康检查，择优录用。企业可以根据生产经营需要，使用 ...
//www.110.com/fagui/law_280859.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务