企业进行集体协商、签订集体合同，是依照《劳动法》协调企业劳动关系、维护职工合法权益的重要法律制度，所有企业都要依据《劳动法》把这一机制建立起来，并使 应由会员代表大会民主选举产生，任期未满不得随意调动和解除劳动合同，确因工作需要调动和确需解除劳动关系的，必须事先征得本级工会委员会和上级工会的同意。工会 ...
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企业进行集体协商、签订集体合同，是依照《劳动法》协调企业劳动关系、维护职工合法权益的重要法律制度，所有企业都要依据《劳动法》把这一机制建立起来，并使 应由会员代表大会民主选举产生，任期未满不得随意调动和解除劳动合同，确因工作需要调动和确需解除劳动关系的，必须事先征得本级工会委员会和上级工会的同意。工会 ...
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企业和国有独资公司整体转让；(二)向个人、私营企业境外投资者等转让企业国有产权。特大型、大型的非公司制国有企业和国有独资公司的整体转让应报国务院审批。第 的债权、债务处理；(六)被转让企业职工的安置办法；(七)产权的交接事宜；(八)产权转让的有关费用负担；(九)合同的变更和解除的条件；(十)合同争议的 ...
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