工资及福利费用的汇集和分配(一)企业按照国家规定计入成本的工资，应根据手续完备的工资计算单等有关资料进行分配。计入成本的职工福利费应按照国家规定 成本＋期初结存半成品成本－期末结存半成品成本。(七)各企业由于工艺过程不同，分步如何设置可以自行决定，但自行设置时应参照以上方法，尽可能照顾到同行业交换资料 ...
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个月）标准工资不征奖金税的规定，以区、县、局（社、总公司）为计算单位。各区、县、局（社、总公司）要根据经济指标和服务指标考核标准，核定企业的 下，开展熟食和复制品加工业务，可单独核算，按饮食业办法，实行提成工资，返还所得税。提成工资在企业内部如何分配，由企业自定，但必须拉开档次，不能搞平均主义。（四） ...
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成一年的总产值计算。8.利润的考核：考核实现利润总额和上缴利润总额两项指标，两项都完成算做完成指标计划。六、实行本考核办法后，如何执行财政部“关于 基金提取办法做以下相应变更，凡全面完成七项年度计划指标的企业，可按职工全年工资总额的百分之五提取企业基金。没有全面完成计划指标，但完成产量、品种、质量、 ...
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成一年的总产值计算。8.利润的考核：考核实现利润总额和上缴利润总额两项指标，两项都完成算做完成指标计划。 六、实行本考核办法后，如何执行财政部“关于 基金提取办法做以下相应变更，凡全面完成七项年度计划指标的企业，可按职工全年工资总额的百分之五提取企业基金。没有全面完成计划指标，但完成产量、品种、质量、 ...
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企业无法自行解决外汇收支平衡的，外国投资者应当在设立外资企业申请书中载明并提出如何解决的具体方案；审批机关商有关部门后作出答复。设立外资企业申请书中已 ；(二)接管并清理企业财产，编制资产负债表和财产目录；(三)提出财产作价和计算依据；(四)制定清算方案；(五)收回债权和清偿债务；(六)追回股东应缴而 ...
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，9部门在联合召开了若干城市试点工作座谈会，明确了试点的指导思想，研究了如何制订试点实施方案等问题。目前，各城市试点的前期准备工作已经启动。(一)为 工资水平和内部分配方式。在具备条件的公司制企业中引入经营者和职工代表谈判确定工资水平的机制。4、建立劳动力市场，形成企业自主用人、职工自主择业机制，企业 ...
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职工享受同等待遇。进入全民所有制和调到其他集体所有制单位工作时，其工龄可连续计算。二十六、凡国家调入集体所有制企业的干部和技术人员，允许在全民与集体 扩大自主权规定办法再加提百分之五的奖金，但当月提取的奖金总额最高不得超过标准工资总额的百分之十七。不超过上述比例可以灵活使用奖金，不必月月上报审批。口粮 ...
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职工享受同等待遇。进入全民所有制和调到其他集体所有制单位工作时，其工龄可连续计算。二十六、凡国家调入集体所有制企业的干部和技术人员，允许在全民与集体 扩大自主权规定办法再加提百分之五的奖金，但当月提取的奖金总额最高不得超过标准工资总额的百分之十七。不超过上述比例可以灵活使用奖金，不必月月上报审批。口粮 ...
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平均标准扣除)。如不加工，可由森工部门收购代销按经营每立方米的平均利润计算返还。 (三)放宽乡镇企业经营范围。除国务院和自治区人民政府禁止和限制的生产经营项目 科技人员、管理人员和大中专毕业生，国家干部身份不变，并按规定办理档案工资升级、提职和评定技术职称，户口可以迁出或留在原地。 (二)离退休的专业 ...
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与上述会计数据相同期间的业务数据和指标，例如，产品销售量、市场份额、以实物量计算的人均劳动生产率、公司各项主要业务占总收入的百分比，公司各地区收入占总收入的 试点企业会计制度》、《关于在证券交易所和交易系统已挂牌和申请挂牌的公司如何执行会计制度的函》、《合并会计报表暂行规定》及财政部、证监会颁布的其他 ...
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