国有企业改组时，应按上述原则制定职工安置方案。安置方案包括职工安置去向、再就业措施和劳动合同、工资福利、社会保险待遇、安置费等有关问题的处理办法。安置方案的 ，由改组后的企业继续履行原企业与其签订的基本生活保障和再就业协议，直至协议期满后解除劳动合同。改组企业应按照有关规定，积极采取措施，促进下岗职工 ...
//www.110.com/fagui/law_39978.html-了解详情
劳动关系的；（三）在企业再就业服务中心期间已再就业的；（四）与企业再就业服务中心签订的基本生活保障和再就业协议期满的；（五）未进企业再 应按照《成都市企业职工生育保险暂行办法》缴纳生育保险费。第三十二条与用人单位解除劳动关系的人员和企业破产改制领取安置费自谋职业的人员，应及时到当地社会保险经办机构接续 ...
//www.110.com/fagui/law_343916.html-了解详情
就业或自谋职业。下岗职工由本人自愿提出解除劳动合同，经企业同意的，可以把其基本生活保障和再就业协议期满的基本生活费一次性支付给下岗职工。有关手续办理 的，应变更劳动合同并明确期限和相关内容。八、理顺劳动关系，促进市场就业机制的建立。企业应取消“停薪留职”、“挂名”、“两不找”、“无限期放长假”（女职工 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
，以下同）。第六条已参加基本医疗保险的人员，与单位终止、解除劳动关系后，以灵活就业人员身份办理基本医疗保险个人续保手续的，可连续享受基本医疗保险有关待遇 社会保障卡》（ic卡）到所在区经办机构办理参保登记、签订代理协议和缴费等手续。第十一条灵活就业人员基本医疗保险的医疗服务管理、医疗保险基金和大病医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_329841.html-了解详情
要有利于增强企业的市场竞争力，有利于生产要素的流动与组合，有利于创造更多的就业岗位，有利于调动经营者和职工的积极性。（二）坚持政企分开的原则。政府 企业职工代表大会或职工大会审议的改制方案及决议、企业章程等可以办理公证。职工协议解除劳动关系文本可以由劳动和社会保障咨询服务机构提供咨询论证或办理公证。6 ...
//www.110.com/fagui/law_30871.html-了解详情
等劳动法律法规和中共中央、国务院以及省、市有关做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的政策规定，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条企业 与其解除劳动关系。第十条职工进中心后在其它单位重新就业的，企业应与其解除《协议》和劳动关系。职工在中心期间达到法定退休年龄的，企业应及时为其办理 ...
//www.110.com/fagui/law_40756.html-了解详情
就业合同和安排上岗的，不得办理产权过户手续。在收购(兼并)合同中约定设置安置职工就业他项权利的，土地、房屋产权管理部门在办理企业土地、房屋产权过户时，应当 办法中任选一种：①职工与原企业解除劳动关系，按规定计发经济补偿金；②职工与原企业解除劳动关系，可与改制企业签订协保协议，不计发经济补偿金，由改制 ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html-了解详情
的具体额度。对招商引资，大力发展产业，税收明显增长或安置原企业在岗职工就业50%以上，为我市工业化产业化进程作出突出贡献的改制企业，其盘活的存量资产( 财政“双控”账户。企业留守机构及其负责人须与国有资本运营机构签订国有资产运营协议，确保国有资产保值增值。在国有资产经营预算年度内，实现国有资产保值增值 ...
//www.110.com/fagui/law_184654.html-了解详情
关于国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险、城市居民最低生活保障并轨和促进再就业工作实施意见》(淮发[2001]44号)文件规定执行，享受下岗出中心人员的优惠政策 个人债权债务问题，企业与职工在协商的基础上，可达成分期偿还协议。14、职工与企业解除劳动关系时，凡所在单位参加了失业保险并依法足额缴费的， ...
//www.110.com/fagui/law_135256.html-了解详情
一次性付清，一次性付清的可优惠10%--20%。一次性付清有困难的，可签让分期付款协议，但首次付款额度不得少于总价款的50%，在改制时重新取得法人资格前支付 劳动合同，按规定给予补偿；鼓励已下岗职工取得补偿与企业解除劳动关系，进入劳动力市场，实现再就业。(二)与原企业变更了劳动关系、身份转变的职工，其 ...
//www.110.com/fagui/law_235414.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务