2005年5月31日通过，现予公布，自2005年7月1日起施行。山西省人民代表大会常务委员会2005年5月31日第一章总则第一条为保障企业职工行使民主管理 刑事责任。第四十三条违反法律、法规和本条例的规定，解除依法行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员的劳动合同的，由县级以上人民政府劳动 ...
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。当地人民政府负责完成生活后勤服务设施的社会化管理工作。具体实施时按《关于推进山西省省属国有企业分离办社会职能工作的实施意见》执行。第三十三条社会保险关系 且未达到退休年龄的伤残职工，终止或解除劳动合同，除支付一次性伤残补助金外，按照《工伤保险条例》和山西省有关规定，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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十六条劳动者与用人单位就工资发生争议时，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《山西省劳动争议处理实施办法》的有关规定解决。关联法规：国务院行政法规（1） 三个月以上的，赔偿１００％。第六章附则第十九条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照本规定执行。第二十条本规定由省劳动 ...
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：（一）坚持厂长（经理，下同）负责制，确立了厂长的中心地位，《条例》赋予企业的十四项经营权真正落实，依据市场导向自主决策和组织生产经营， ，劳动部门不再下达用工计划，不再履行审批手续，但招工简章须到劳动部门备案，企业劳动合同样本应经劳动部门核准。停产半停产和经营性亏损企业原则上不得招工。法律和国务院 ...
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山西省人民代表大会常务委员会2007年7月26日 山西省企业权益保护条例 （二○○七年七月二十六日山西省第十届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）第一条为保护 三）保护环境、节约资源和能源；（四）依法与职工签订劳动合同，为职工办理社会保险，加强劳动保护，加强安全生产管理，保障职工的合法权益；（五 ...
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号，以下简称《规定》)、建设部《工程监理企业资质管理规定实施意见》、《山西省建设类企业资质审批管理暂行规则》等有关规定，制定本细则。关联法规： 工程师应当具有监理工程师执业资格；已注册人员应当有原注册单位出具的同意调离或者解除劳动合同的证明材料，并在资质审批后30日内办理注册变更手续。企业技术负责人 ...
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大同市第十一届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过，2003年7月26日山西省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议批准)第一条为加强企业民主决策、 ；(四)企业内部经济责任制落实情况，重要制度的制定情况；(五)劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签订和履行情况；(六)职工提薪、晋级、工资 ...
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日太原市第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过1999年9月26日山西省第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准)第一条为了鼓励、引导和促进私营 需要，依法招聘职工，决定用开工条件、形式、数量、期限；依法变更和解除劳动合同。第十条私营企业的专业技术人员申请参加专业技术职称资格考试或者评审，由 ...
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移交前先由教育、人事、编办等部门对人员进行核定，并按照《山西省中小学编制标准》(晋政办发(2003)29号)文件对教职工人数比例进行测算。凡教职工 的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途 ...
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根据中共中央、国务院颁发的《全民所有制工业企业厂长工作条例》、《关于加强工业企业管理若干问题的决定》和《山西省增强企业活力为中心的经济体制改革实施方案》 经营发展目标。包括工业总产值。产品销售实现利润、上缴税利、出口产品创汇率和全员劳动生产率与指标及增长速度。2、降低成本目标。包括万元产值综合能耗，百 ...
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