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〕93号)文件,结合我市实际,现就我市企业参加工伤保险有关问题补充通知如下:一、老工伤人员待遇问题。老工伤人员是指在1996年9月30日前发生工伤, 享受工伤保险待遇。三、未经劳动保障行政部门认定,企业内部自行认定的因工受伤职工的工伤待遇,由企业负责解决。四、本通知自2008年8月1日起执行。 长春市 ...
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规,确保职工安置资金落在实处。?(四)有关特殊问题的处理。?1、1995年前未进入工伤保险工伤人员医疗费问题和对未列入特殊工种范围而实际从事有毒有害 理顺劳动关系后的退休人员,其将来作为独生子女父母退休增发本人基本工资5%的落实问题,待省人民政府出台具体政策规定后,由市人口计生部门制定具体的实施办法 ...
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与合同制工人一样享受国家和省规定的待遇。第十四条临时工工伤保险问题按《广东省企业职工社会工伤保险规定》执行。关联法规:地方政府规章(1)条第十 安全卫生条例》及其《监察办法》的有关规定处理,其中违反本实施细则有关工资福利保险条款的,劳动部门不予核定用人单位工资基金,用人单位提取工资基金,银行可以拒付。 ...
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、保障职工合法权益、做好职工思想工作、保持社会稳定以及先进典型事例和重点难点问题的解决等。 三、实施国有企业政策性关闭破产的效果。主要包括促进区域(集团公司 。主要包括离退休人员的社会化管理问题,企业办社会职能及供水、供电、供气等公共设施移交问题,老工伤人员纳入工伤保险问题,破产企业厂办大集体企业职工 ...
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,市府直属和中央、省属驻梅有关单位: 《梅州市人民政府关于解决市直企业用工难问题的若干意见》业经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 梅州市 足额缴交各项社会保险费。积极探索外来劳动者参加社会保险的有效途径,加大高风险行业的工伤保险扩面征缴力度。(十六)降低用工门槛和工作强度。引导企业根据 ...
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规定,稳定、扩大残疾人集中就业"精神,结合我省福利企业的实际情况,现就有关问题通知如下:一、切实做好福利企业残疾人的就业和保障工作。福利企业必须严格按照 在岗就业,不得弄虚作假,要与残疾职工签订劳动合同,并办理购买养老、医疗、工伤保险等社会保障,根据其身体功能障碍安排适当的工作岗位,及提供方便残疾人的 ...
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,由清算组按规定将一次性伤残就业补助金划拨到安置单位,由安置单位继续承担工伤职工的工伤保险责任。第二十条按照本办法第十七条、第十八条第二款实行社会化 财政局、北京市经济委员会联合印发的《关于破产企业实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知》(京劳社医发[2002]46号)中的有关规定执行 ...
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移交后期居住地的社区管理,未建立社区的,可委托劳动保障事务代理机构管理。工伤保险基金支付不足的,依次从破产财产变现、从处置破产企业国有拨付土地使用权 破产企业下岗失业人员符合《财政部、国家税务总局关于下岗失业再就业有关税收政策问题的通知》(财税[2002]208号)第四条规定的,经税务机关审核,给予3 ...
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(五)资产变现方案;(六)职工安置方案;(七)抵押、担保责任及敏感债务等有关问题的处理意见;(八)关闭破产工作的组织领导;(九)关闭破产工作进度安排和确保 、工残人员费用。经市级以上劳动能力鉴定委员会进行等级鉴定后,按照《工伤保险条例》(国务院令第375号)及有关政策规定计算10年。抚恤人员费用。按照 ...
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规定的社会救济标准的90%发放,但发放期限不得超过6个月。第十八条参加工伤保险的职工享有以下待遇:(一)职工因工负伤,由所在用工单位及时送往就近或者 第四十三条市人民政府可根据本条例制定实施办法。第四十四条本条例具体应用中的问题,由市人民政府劳动行政管理部门负责解释。第四十五条本条例自公布之日起施行。 ...
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