职工，以及在自治区工商行政管理部门登记注册的各类企业及其职工，参加自治区的工伤保险；拉萨市市直企业及其职工、在拉萨市工商行政管理部门登记注册的各类企业及其 》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，标准以统筹地上年度职工月平均工资为计算 ...
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》提出医疗终结意见，报县级以上劳动鉴定委员会审定，医疗期最长为18个月。职工工伤医疗终结或评残后，仍需治疗或旧伤复发的，经县以上劳动鉴定委员会认定 以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，按照以下规定办理：(一)发给一次性伤残补助金，标准为：一级－－18个月二级－－16个月三级－－14个月 四级 ...
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防范和处置突发事件。(三)加强社区建设工作，建立相应机构，做好关闭破产企业工伤人员、退休人员的社会化管理工作；(四)做好关闭破产企业办社会职能的接收管理 保险条例》和山西省有关规定，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所需费用在破产清算时优先予以拨付并终止工伤保险关系。关联法规：国务院行政法规（ ...
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保险费用的落实情况；(三)社会保险费用的缴纳情况；(四)社会职能移交人员情况；(五)工伤职工和工亡遗属情况及保障计划；(六)职工安置渠道、措施、费用来源、经济 因工致残5-10级且未达到退休年龄的职工与企业解除劳动合同，应由企业支付的一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，在破产清算时优先予以拨付并终止 ...
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第（二）项安置的，由清算组按规定将一次性伤残就业补助金划拨到安置单位，由安置单位继续承担工伤职工的工伤保险责任。第二十条按照本办法第十七条、第十 、北京市财政局、北京市经济委员会联合印发的《关于破产企业实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知》（京劳社医发［２００２］４６号）中的有关规定 ...
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企业终止劳动关系，按规定发放费用。对于7－10级的工伤致残矿山职工，除按规定发给一次性伤残就业补助金外，同时享受破产企业安置政策。8.进入关闭破产程序后 规定计算。不符合因病退休或退职条件并解除劳动关系的，应按规定发给一次性医疗补助费。10.与关闭破产有色企业解除劳动关系的职工，其破产前的养老保险关系 ...
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办法按城镇个体工商户、自由职业人员参保办法执行；未被其他单位招用、个人自愿参加医疗保险的，参保办法可比照各统筹地区对城镇灵活就业人员的办法执行。解除 拖欠职工的属于符合政策规定的抚恤金、伤残补助金和丧葬补助金，可在破产费用内统筹支付。?(二)经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、 ...
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，与企业终止劳动关系，按规定发放费用。对于７一１０级的工伤致残职工，除按规定发给一次性伤残就业补助金外，同时享受破产企业安置政策。８．进入关闭破产程序后， 有关规定计算。不符合因病退休或退职条件并解除劳动关系的，应按规定发给医疗补助费。１０．与关闭破产煤矿解除劳动关系的职工，其破产前的养老保险关系予以 ...
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省财政对地方企业职工基本养老保险专项转移支付范围统筹解决。2、退休人员基本医疗保险基金按企业在职职工年工资总额的6％计算10年，用于退休人员的 在职职工工资、已进入再就业服务中心的下岗职工基本生活费以及抚恤金、医疗费、伤残补助金和丧葬补助予以补发。生产性集资款视作拖欠职工工资处理。被挪用的职工个人缴纳 ...
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-10级的，职工本人愿意自谋职业的，除发给一次性安置费外，另发给一次性伤残就业补助金，具体标准分别为6个月、5个月、4个月、3个月本人的 的原则，企业的党群关系、离退休职工及原企业物业管理，转由企业所在地管理。医疗、工伤、失业等保险制度改革按照襄政发[2000]43号执行。(十五)健全完善产权交易市场 ...
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