鉴定医疗机构开展劳动能力鉴定工作。劳动能力鉴定委员会下设办公室，负责劳动能力鉴定委员会的日常工作，办公室设在同级劳动保障行政部门。第十七条劳动能力鉴定委员会可以委托 职工平均工资和生活费用变化等情况，适时提出调整方案，报同级人民政府批准后执行。第三十一条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： ...
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路费、及途中食宿费用等由企业按有关规定执行。第十七条 职工工伤医疗期间的工资和福利待遇不变，治愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构出具诊断证明 ％，离岗休养至达到法定退休年龄办理退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的，企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业安置费，具体标准由各地(市)人民政府确定 ...
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中未认定工伤但企业已按照享受因工伤待遇和比照因工伤待遇处理的，破产企业清算组应参照工伤保险规定的待遇标准，一次性结算有关待遇。所需费用从土地使用转让所得中支付。 保险费用，在分流安置之后可予以补缴。第七章附则第三十七条留守人员的工资和应缴纳的社会保险费列入破产清算费用。第三十八条当法院作出终审裁定后， ...
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）的劳务派遣人员，用人单位应按本人工资收入为其缴纳社会保险费；本人工资收入低于社会平均工资的，可按社会平均工资的60%为其缴纳社会保险费。2.劳务输出 ，实际用人单位应当协助劳务派遣组织按规定做好工伤申报认定工作，并依法承担其它应支付的工伤人员待遇费用。劳务输出人员发生工伤事故，由劳务输入单位依法承担 ...
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保险，不建立个人帐户。缴费比例为上年度全市城镇职工平均工资的7%。2、劳务人员参加基本医疗保险的连续缴费年限为20年。参加医疗保险后，达到规定的缴费 按照《四川省失业保险条例》执行。（四）工伤保险劳务人员参加用工单位所在地的工伤保险，按国家规定的办法执行并享受工伤保险待遇。（五）附则1、在本市辖区内 ...
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改革方案要经职工大会或职工代表大会审议。４．企业厂长（经理）工资的确定的晋升，应按工资管理体制，经劳动部门审核后，按管理权限报有关部门或聘任机构 保险的实施范围要扩大到城镇集体、私营企业待业职工和外商投资企业的中方待业职工。待业保险实行保险待遇发放水平与社会救济挂钩，发放期限与个人工作年限挂钩，待业 ...
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工作的合同制职工，按每满1年工龄发1个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并解除劳动关系，按规定享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障。属于城市 过多。7.关闭破产有色企业患职业病和因工致残的职工，由省级工伤保险行政机构进行工伤鉴定，待遇按照《企业工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)和我省 ...
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，其退休费也不补发。30、未参加医疗、工伤、失业、生育等社会保险的，不享受医疗、工伤、失业、生育社会保险待遇。参加的自参加之日起按规定享受相关待遇。31 的标准提取医疗补助费。37、因工死亡抚恤费的提留。因工死亡人员供养直系亲属的抚恤费提留标准为：配偶为本人工资的40％，其他抚恤对象每人30％，最高不 ...
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一种，并与企业解除劳动关系：（１）按每满１年工龄发１个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并按规定享受失业保险。享受失业保险期满仍未就业的，按 ，总人数不宜过多。７．关闭破产煤矿患职业病和因工致残的职工，由省级工伤保险行政机构进行工伤鉴定，待遇按照《企业工伤保险试行办法》（劳部发［１９９６］２６６号）和 ...
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其标准为：1996年长春市职工月平均工资乘以《工伤保险条例》规定的不同伤残等级人员享受一次性伤残补助金的月数，减去已领取的伤残补助金额。企业也可以按上述标准 保险待遇。三、未经劳动保障行政部门认定，企业内部自行认定的因工受伤职工的工伤待遇，由企业负责解决。四、本通知自2008年8月1日起执行。 长春市 ...
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