待遇第十五条 职工经县以上劳动鉴定委员会认定为工伤或经职业病防治机构确诊为职业病的，企业应向社保机构申报。职工个人或亲属应在二个月内向有关部门管理 、临时工、轮换工、季节工因工致残、死亡或患职业病，本人或供养亲属自愿选择一次性领取工伤保险待遇的，可一次性发给。第二十五条 职工因工致残鉴定为一级至四级的 ...
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及其职工，以及在自治区工商行政管理部门登记注册的各类企业及其职工，参加自治区的工伤保险；拉萨市市直企业及其职工、在拉萨市工商行政管理部门登记注册的各类企业及其 保险登记的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害以及受其他条件限制不能按照规定时限进行申报的，经报统筹地 ...
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企业资格标准》、《2006年钨品、锑品出口供货企业资格标准》以及年审申报程序，以上均不含外资企业。 商务部二○○五年十一月六日 附件1：2006年钨 八)遵守国家相关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费，并提供所在地劳动和社会保障部门 ...
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资格标准》、《2007年钨品、锑品出口供货企业资格标准》以及年审申报程序(以上均不含外商投资企业)。 商务部二○○六年十一月三日 2007年钨品国营 八)遵守国家相关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费，并提供所在地劳动和社会保障部门 ...
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共和国货物进出口管理条例》的有关规定，现公布《2006年焦炭出口企业资质标准和申报程序》，其中不含外商投资企业。 商务部2005年11月18日 附件：2006 遵守国家相关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费；5、无违反国家有关法律、 ...
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货物进出口管理条例》的有关规定，现公布《2007年焦炭出口企业资质标准和申报程序》，其中不含外商投资企业。 商务部二○○六年十月二十五日 2007年焦炭出口 、遵守国家相关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费；4、无违反国家有关法律、 ...
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。其中，被派遣人员或劳务输入人员为农民工的，应优先为其参加工伤和住院医疗保险社会统筹，按规定缴纳工伤和住院医疗保险社会统筹费。2.劳务派遣人员发生工伤 ，实际用人单位应当协助劳务派遣组织按规定做好工伤申报认定工作，并依法承担其它应支付的工伤人员待遇费用。劳务输出人员发生工伤事故，由劳务输入单位依法承担 ...
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货物进出口管理条例》的有关规定，现公布《2006年稀土出口企业资质标准和申报程序》，其中不含外商投资企业。 商务部2005年11月18日 附件：2006 遵守国家相关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费，并提供所在地劳动和社会保障部门 ...
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条职工安置费用包括：(一)全民所有制职工的安置费；(二)合同制职工的经济补偿金；(三)工伤职工的有关伤残待遇，遗属及精简下放人员的生活补助费等。第二十条社会保险费用 主管部门筹集中支付，不足部分由同级财政补助予以解决，分别由同级养老保险和工伤保险经办机构发放。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十一条 ...
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，防范和处置突发事件。(三)加强社区建设工作，建立相应机构，做好关闭破产企业工伤人员、退休人员的社会化管理工作；(四)做好关闭破产企业办社会职能的接收管理 债权，在关闭破产时，经破产清算组审核，张榜公布无误后，由企业工会集中申报。(一)关闭破产企业拖欠的在职职工工资、医疗费、抚恤费、伤残津贴、一次性 ...
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