公外出期间发生事故伤害以及受其他条件限制不能按照规定时限进行申报的，经报统筹地劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，延长时间最长不得超过3个月。第 ，由用人单位支付；申请再次鉴定或者复查鉴定结论没有变化的，以及鉴定疾病与工伤无直接因果关系的，鉴定费用由申请人承担。第五章工伤保险待遇第二十二条工伤 ...
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符合产业政策及行业规划的企业投资，其投资手段、投资对象、投资方式不受限制。企业有权以留用资金、实物、土地使用权、工业产权及非专利技术等向国内 。企业财产保值率为１００％，财产增殖率：承包企业按承包合同核定的资产增殖率，没有实行承包的，按照国家有关国有资产保值增殖办法执行。企业各项生产性专用基金可以根据 ...
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的品种和数量，下达能源、主要物资和运输分配计划，企业应接受国家订货任务。对没有能源、主要物资和运输条件保证的指令性计划，计划下达部门应给予企业相应补贴或按 留用。尚无进出口经营权的企业，可以自主选择外贸代理企业和口岸，有权参与同外商的谈判，任何部门和单位不得限制和阻挠。支持和鼓励企业与外贸企业、其他有 ...
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手续，自主决定开工，不受投资规模和投资限额管理办法的限制。除国务院、省政府确定的项目外，企业有权拒绝执行非自愿的投资立项决定。经政府有关部门审批 劳动用工计划，报劳动部门备案。劳动部门不再向企业下达指令性劳动用工计划和招工指标。招工时间、条件、方式、数量，均由企业自主决定；但企业从农村招收合同制职工， ...
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自主编制劳动用工计划，自主决定招工的时间、条件、数量和方式。企业招收职工应报劳动部门备案，并办理劳动合同鉴证、养老、待业、工伤保险等有关手续。企业用工形式， 停止对企业的其它各种检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核。对擅自开展的上述活动，企业有权拒绝参加。企业对各种与企业生产经营无关的会议有 ...
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、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式、数量。企业从所在城镇人口中招工，不受城镇内行政区划的限制。企业跨地区招收职工，须经企业所在地 按有关规定及时查处。除法律和国务院另有规定外，企业有权拒绝任何部门和单位对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核。有关部门按照规定对 ...
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。已明确取消行政许可和非行政许可审批事项的收费项目，一律取消；法律、行政法规没有规定的行政许可和非行政许可审批事项的收费项目，一律取消；凡未经国务院和省、 十二）要简化农民进城申办企业注册登记手续，除国家限制的特殊行业外，农民只要出具房屋使用证明，就视为有经营场所，允许开办经营。除法律、法规规定的前置 ...
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招收、全面考核、择优录用原则，自主决定招工的时间、条件、方式和数量。企业从所在城镇人口中招工，不受城镇内行政区划的限制；企业经市劳动部门批准，可以从农村或者 违反法律和国务院规定，对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的，企业有权予以抵制，并可以向市工业主管部门反映情况，由市工业主管 ...
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、专有技术等有形资产或者无形资产作价出资的，应当依照法律、法规的规定进行价值评估或者鉴定；法律、法规没有明确规定的，应当参照国际惯例进行价值评估或者 ，必须根据国家规定的工时制度确定合理的劳动定额和计件报酬标准。企业延长工作时间必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定并按规定标准支付工资报酬。关联法规： ...
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内自主销售本企业生产的产品，有权决定其产品销售的时间、数量、方式和对象，任何部门和地方政府不得对其采取封锁、限制和其他歧视性措施。企业可根据 人民币。企业根据国家规定，可以在境外承揽工程，进行技术合作或者提供其他劳务。没有进出口经营权的企业通过自主组建集团，达到国家规定自营条件的，可申请进出口经营权， ...
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